Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: 12 maanden
• Optie tot verlenging: 1 maal 12 maand(en)
• Uren per week: 36 uur / week
• Aantal Professionals: 2
• Start: Z.s.m.
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Zuid-Holland
• Verloopt op: 5 maart 2026
• Schaal: €3.524 - €5.033 Schaal 9 CAO Gemeenten
• ZZP: Niet mogelijk
• Hybride: Mogelijk

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP’er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.

Organisatie
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied. 132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Opdracht
In de functie van vergunningverlener Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor de complete behandeling van de vergunningaanvraag en als adviseur breng je je expertise en vakkennis op het gebied van de omgevingsvergunning. Tot je takenpakket behoort het uitvoeren van de ontvankelijkheidstoets, toetsen van het bestemmingsplan en andere relevante wetgeving, de technische toets, en het opstellen van het besluit op de aanvraag om omgevingsvergunning. Ook het geven van voorlichting en informatie aan betrokkenen over regelgeving en procedures behoort tot je takenpakket.

In verband met de huidige werkvoorraad én  grotere instroom van aanvragen sinds de inwerkingtreding van de Omgevingswet zijn we op zoek naar een ervaren vergunningverlener.

Wie ben jij?

- Je hebt een relevante HBO-opleiding, aangevuld met de opleiding ABW 1 en 2;
- Je hebt lef en weet met je oplossingsgerichte aanpak maximaal resultaat te behalen;
- Je bent dienstverlenend en je vindt het leuk om voor- en met klanten te werken;
- Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel;
- Je bent een sparringpartner voor je directe collega’s;
- Je bent communicatief sterk, je hebt overtuigingskracht; en
- Je hebt vakinhoudelijke kennis en kennis van relevante wet- en regelgeving.

Vereisten
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener binnen een gemeente (bouwplantoetser);
2. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als vergunningverlener omgevingsrecht bij een gemeente of omgevingsdienst.

Gunningscriteria
4. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding bouwkunde (15 punten);
5. Aantoonbaar afgeronde opleiding ABW 1 (30 punten);
6. Aantoonbaar afgeronde opleiding ABW 2 (20 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als vergunningsverlener binnen een 100.000+ gemeente (10 punten).

Competenties
- Omgevingsbewust, verbinden, integraal (samen)werken.
- Verantwoordelijkheid:komt gemaakte afspraken na en accepteert de gevolgen die voortvloeien uit het eigen handelen.
- Oordeelsvorming: weegt gegevens en mogelijke handelswijzen in het licht van relevante criteria tegen elkaar af om tot realistische beoordelingen te komen.
- Analytisch vermogen: signaleert problemen, herkent belangrijke informatie, legt verbanden tussen gegevens, spoort mogelijke oorzaken van problemen op, zoekt ter zake doende gegevens.
- Klantgerichtheid: weet wensen of behoeften van klanten of gebruikers te onderzoeken en hiernaar te handelen. Speelt in op de doestellingen van doelgroepen en opdrachtgevers voor de langere termijn.
- Kwaliteitsgerichtheid: is zich ervan bewust dat het te leveren product moet voldoen aan gestelde eisen, normen en prioriteiten en handelt hiernaar. Legt verantwoording af voor het gerealiseerde kwaliteitsniveau, streeft naar continue kwaliteitsverbetering.