Vacatures

Recrewters B.V.

Beleidsadviseur jeugd

Groningen (Full-Time)

Korte Omschrijving

  • Duur: T/m 1-11-2026 
  • Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
  • Uren per week: 36 uur / week
  • Aantal Professionals: 1
  • Start: 2-3-2026
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Regio: Groningen
  • Verloopt op: 20 februari 2026
  • Schaal: €3.777 - €5.554 Schaal 10 CAO Gemeenten
  • ZZP: Mogelijk


Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
 

Uitvoeringsvoorwaarde
Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP’er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.

Opdracht
Jouw werkplek

Als Beleidsadviseur Jeugd werk je binnen de dynamische vakgroep Samenleving & Zorg aan de transformatie opgave: meer doen aan preventie en basiszorg om specialistische jeugdhulp te voorkomen. Je fungeert als belangrijke schakel tussen beleidsmakers, jeugdorganisaties en de praktijk, waarbij je zorgt voor een soepele vertaling van beleid naar uitvoering.

Wat ga je doen?
- Ontwikkelen van beleid: door onderzoek te doen, alternatieven in kaart te brengen en advies uit te brengen aan het College van B&W;
- Projectmatig werken: je coördineert en begeleidt projecten binnen de beleidskaders, van planning tot uitvoering en evaluatie;
- Samenwerking: je werkt nauw samen met scholen, jeugdorganisaties, en andere belanghebbenden om het beleid effectief te implementeren;
- Analyse en rapportage: je verzamelt data, voert analyses uit, en rapporteert over de voortgang en effectiviteit van het beleid;
- Advies: je adviseert over beleidswijzigingen en verbeteringen op basis van ervaring en onderzoek.

Kandidaatomschrijving
De onderwerpen waarmee je je bezig gaat houden bespreken we in onderling overleg. We kijken naar ieders kwaliteiten en hoe deze het beste met elkaar in te zetten. Een greep uit de opgaven die voorliggen in de vakgroep:
- Een actualisatie van het uitvoeringsprogramma (transformatie) jeugdhulp;
- Accounthouderschap van de algemene voorziening jeugd- en gezinsondersteuning;
- Het (door)ontwikkelen van de algemene voorziening jeugd- en gezinsondersteuning;
- Hervormingsagenda jeugd en toekomstscenario jeugd- en gezinsbescherming;
- Projectleider informele gezinsondersteuning, Jongeren aan Zet, schoolmaatschappelijk werk, collectieve jeugdhulp in het speciaal onderwijs.

Dit is wat we van je vragen
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld pedagogiek, onderwijskunde, sociale wetenschappen of bestuurskunde;
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de beleidssector jeugd en onderwijs;
- Je hebt een goed analytisch vermogen en kunt beleidsstukken begrijpelijk vertalen naar praktische uitvoering;
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders;
- Je bent proactief, resultaatgericht en in staat om zelfstandig projecten te leiden.

Vereisten
1. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld pedagogiek, onderwijskunde, sociale wetenschappen of bestuurskunde.
2. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de beleidssector jeugd en onderwijs.

Gunningscriteria
3. Je hebt een goed analytisch vermogen en kunt beleidsstukken begrijpelijk vertalen naar praktische uitvoering. (10 punten)
4. Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders. (10 punten)
5. Je hebt aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van beleid. (20 punten)
6. Je hebt aantoonbare ervaring in het coördineren en begeleiden van projecten binnen de beleidskaders. (20 punten)
7. Uitnodiging voor een selectiegesprek. (40 punten)