Korte Omschrijving
- Duur: 12 maanden
- Optie tot verlenging: Niet mogelijk
- Uren per week: 32-36 uur / week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau: MBO
- Regio: Zeeland
- Verloopt op: 20 februari 2026
- Schaal: €2.840 - €4.015 Schaal 7 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP’er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.
Organisatie
Word jij ook een waterschapper?
Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.
Team P&O
Als kloppend hart van de organisatie zorgt de afdeling Bedrijfsvoering ervoor dat de andere afdelingen van ons waterschap hun werk goed en met plezier kunnen uitvoeren. Binnen deze afdeling word je onderdeel van het team Personeel en Organisatie. Het P&O team bestaat uit 16 medewerkers, waaronder 3 Recruiters.
Opdracht
Ben jij iemand die blij wordt van structuur, overzicht én samenwerken met leuke collega’s? Vind je het leuk om recruiters te ondersteunen en ervoor te zorgen dat alles achter de schermen soepel loopt? Dan hebben wij een mooie functie voor je!
Voor ons recruitmentteam zoeken wij een Support Medewerker Recruitment die energie krijgt van organiseren, communiceren en verbeteren. Jij bent de onmisbare schakel die ervoor zorgt dat onze recruiters zich volledig kunnen focussen op het vinden van de juiste kandidaten.
Wat ga je doen?
In deze rol ondersteun je onze recruiters op administratief en organisatorisch vlak. Geen dag is hetzelfde en je werkzaamheden zijn afwisselend:
- Je zet vacatures uit op verschillende vacaturewebsites.
- Je ondersteunt bij de implementatie van ons nieuwe recruitmentsysteem en krijgt de ruimte om recruitmentprocessen slimmer en efficiënter in te richten.
- Je bent verantwoordelijk voor het telefonisch en schriftelijk onderhouden van contact met sollicitanten, waaronder het uitnodigen van kandidaten voor gesprekken en het verzorgen van afwijzingen.
- Je organiseert en beheert administratieve recruitmentprocessen.
- Je zet inhuuraanvragen uit en verzorgt de administratieve afhandeling hiervan.
- Je structureert en onderhoudt documentatie, onder andere in SharePoint.
Dankzij jouw overzicht, nauwkeurigheid en aanpak blijft het recruitmentproces soepel en professioneel verlopen.
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau.
- Je hebt enkele jaren werkervaring in een administratieve functie.
- Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en denkt graag vooruit.
- Je hebt goede kennis van Excel en SharePoint en vindt het leuk om collega’s hierin mee te nemen.
- Ervaring met recruitment of HR-administratie is mooi meegenomen, maar zeker geen must.
- Je bent een enthousiaste, gezellige collega met gevoel voor humor en draagt actief bij aan een prettige teamsfeer.
- Je woont in de regio Zeeland of West-Brabant.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een afwisselende ondersteunende functie binnen een enthousiast recruitmentteam.
- Veel ruimte om mee te denken en processen te verbeteren.
- Een informele werksfeer waar hard werken en gezelligheid hand in hand gaan.
- Een contract voor 36 uur per week voor de duur van 1 jaar.
Vereisten
1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als administratief medewerker Recruitment of een soortgelijke functie binnen een overheidsorganisatie;
3. Aantoonbare werkervaring met Excel en sharepoint (benoem in het cv duidelijk hoe hier aan voldaan is);
4. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (de motivatiebrief moet zichtbaar zijn in het cv);
5. Kandidaat woont op maximaal een uur rijden van Middelburg af (benoem in het cv de woonplaats).
Gunningscriteria
6. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
7. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als administratief medewerker Recruitment of een soortgelijke functie binnen een overheidsorganisatie (40 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het beheren of verwerken van administratieve processen binnen recruitment of HR (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het werken in (of implementeren van) een recruitmentsysteem / ATS (10 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van inhuuradministratie of vergelijkbare administratieve aanvragen (20 punten).