Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 24 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Zo snel mogelijk
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Zuid-Holland
- Verloopt op: 18 februari 2026
- Schaal: €4.465 - €6.343 Schaal 11 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Gemeenschappelijke Regeling Jeugd en Wmo organiseert en ziet toe op een passend, toegankelijk en betaalbaar zorg- en ondersteuningsaanbod voor alle inwoners van de gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas.
Wat ga je doen?
In verband met een langer durende ziekte zoeken we een ervaren contractmanager Jeugd. Als contractmanager monitor en analyseer je de gemaakte contractafspraken. Je stuurt op het realiseren van de contractdoelen. Je voert frequent accountgesprekken met onze aanbieders, zet hierin stevig in op de relatie en op de kwaliteit en kwantiteit van de geleverde ondersteuning/ diensten. Je signaleert problemen en draagt bij een het oplossen van het probleem. Je neemt het initiatief tot evalueren van de overeenkomst en draagt met je kennis en ervaring bij aan verbetering van de overeenkomst of een nieuw inkooptraject. Door jouw inzet weten zorgaanbieders, verwijzers en inwoners waar ze aan toe zijn. Door middel van een korte lijn met zowel beleid als uitvoering vertaal jij de interne wens en de vraag van de inwoner naar wat er extern kan en mogelijk kan worden gemaakt. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van het contractmanagement in Midden Holland.
Met wie ga je werken?
Bij GR JW werken ongeveer 50 mensen in drie teams: beleid, contracteren en bedrijfsvoering. Jij werkt in je nieuwe functie nauw samen met contractbeheer & zorgadministratie, contractmanagement en inkopers in het team Contractering. Het team waarin je gaat werken bestaat uit 18 mensen.
Waarom is dit de opdracht voor jou?
Jij hebt plezier in het combineren van zakelijke inzicht met maatschappelijk doelen. Je vindt het leuk om te werken in een organisatie in ontwikkeling. Je draagt met jouw kennis en ervaring graag bij aan de vakontwikkeling in Midden Holland.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
3. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als contractmanager binnen een overheidsinstelling;
4. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein;
5. Je hebt aantoonbare werkervaring als contractmanager met aanbestedingrecht;
Gunningscriteria
6. Je hebt aantoonbaar afgeronde opleiding CATS CM Practitioner (15 punten);
7. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein; (35 punten);
8. Je hebt aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie (20 punten);
9. Je hebt aantoonbare werkervaring met Mercell (10 punten);
10. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aanbestedingsrecht (20 punten).
Competenties
- Financieel bewustzijn
- Flexibiliteit
- Klantgerichtheid
- Onderhandelingsvaardigheden
- Analytisch