Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: 1 maal 3 maand(en)
- Uren per week: 36 uur / week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 2 maart 2026
- Opleidingsniveau: MBO
- Regio: Zuid-Holland
- Verloopt op: 11 februari 2026
- Schaal: €3.777 - €5.554 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.
Opdracht
- Behandelen van complexe zaken binnen de burgerlijke stand;
- Beoordelen en verwerken van naturalisatie- en optieverzoeken;
- Beoordelen van (buitenlandse) brondocumenten en het actualiseren/corrigeren van persoonslijsten in de BRP;
- Verwerken van vestigingen uit het buitenland;
- Fungeren als vraagbaak voor collega’s;
- Werken met internationaal privaatrecht (IPR) en buitenlands personen- en familierecht;
- Behandelen van meldingen van voorgenomen huwelijken en geregistreerde partnerschappen;
- Aanspreekpunt zijn voor de BABSen.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal Mbo 4 niveau;
3. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als backoffice medewerker burgerzaken bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar;
4. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als BRP-specialist in de afgelopen 7 jaar.
Gunningscriteria
5. Je hebt aantoonbare werkervaring met de systemen: Key2Burgerzaken, Key2burgerzaken portaal, Djuma, DISCS (benoem duidelijk in het cv) (25 punten);
6. Je hebt minimaal 2 aanvullende opleidingen op het gebied van burgerzaken (20 punten);
7. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als backoffice medewerker burgerzaken bij een gemeente (15 punten);
8. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als BRP-specialist (25 punten);
9. Uitnodiging voor een selectiegesprek (15 punten).
Competenties
- Nauwkeurig en kwaliteitsgericht;
- Klantgericht, ook bij interne klantvragen;
- Communicatief vaardig (schriftelijk en mondeling);
- In staat om zelfstandig en proactief te werken;
- Flexibel, kan omgaan met piekbelasting of veranderingen.