Korte Omschrijving
- Duur: 3 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau: MBO
- Regio: Gelderland
- Verloopt op: 9 februari 2026
- Schaal: €3.206 - €4.499 Schaal 8 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride werken: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Gemeente Berg en Dal
Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!
We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen.
Wij vinden het belangrijk dat:
- we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
- we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
- we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.
Opdracht
Als medewerker Screening ben je het visitekaartje van het Sociaal Team. Je bent namelijk eerste aanspreekpunt voor de inwoner die een vraag heeft op het gebied van de WMO en de Jeugdwet. Je richt je in je telefonische contacten met de inwoner op het benutten van zijn of haar eigen kracht. Ook kijk je naar alternatieve mogelijkheden buiten het sociaal team. Jouw kennis van de sociale kaart gebruik je om de inwoner te informeren en verder te helpen. Heb je een duidelijk beeld van de vraag van de inwoner? Dan handel je de vraag zelfstandig af of je verwijst de inwoner door naar een collega van het Sociaal Team.
Taken die hierbij horen zijn onder andere:
- Telefoondiensten;
- Digitale bereikbaarheid;
- Administratie;
- Besluiten nemen en zaken afhandelen bij fastlane: huishoudelijke hulp, ondersteuning na ziekenhuisbezoek en gehandicaptenparkeerkaart.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
3. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in het Sociaal Domein;
4. Je hebt aantoonbare werkervaring met de WMO en Jeugdwet (benoem duidelijk in cv);
Gunningscriteria
5. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de WMO en Jeugdwet (benoem duidelijk in cv) (40 punten);
6. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het Sociaal Domein (40 punten);
7. Je bent aantoonbaar woonachtig op maximaal 50 km vanaf Groesbeek (benoem duidelijk in cv) (20 punten).
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren