Korte Omschrijving
- Duur: 12 maanden
- Optie tot verlenging: 2 maal 12 maand(en)
- Uren per week: 28-36 uur / per week
- Aantal Professionals: 2
- Start: Zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau: HBO+
- Regio: Groningen
- Verloopt op: 4 februari 2026
- Schaal: €3.742 - €5.519 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Deta-Vast: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Over de gemeente Stadskanaal
De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.
De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.
Team
Je komt werken in een team met een gedragswetenschapper en een werkbegeleider die jou in je werk begeleidt en daarnaast volg je intervisie om je te ondersteunen als professional. De sfeer is informeel en we vinden het belangrijk dat we met elkaar in contact zijn, plezier hebben en van elkaar kunnen leren. Er zijn veel mogelijkheden om je als professional verder te ontwikkelen.
Opdracht
Bij ons ben je als consulent jeugd de procesregisseur en de spin in het web. Je bent het aanspreekpunt voor het gezin, de jongeren en betrokken hulpverlening. Je brengt de gezinssituaties in kaart, onderzoekt wat de zorgen zijn en wat er goed gaat. Samen met het gezin maak je een plan om de jeugdige en diens netwerk in hun kracht te zetten met als uitgangspunt het welzijn van de jeugdige.
Je zoekt naar mogelijkheden en maakt een inschatting van de (on)veiligheid. In deze functie werk je veelvuldig met complexe casussen waar sprake is van een onveilige situatie, risico’s op kindermishandelingen en/of ernstige ontwikkelingsbedreiging in veelal complexe gezinssituaties. Je werkt nauw samen met de ketenpartners, zoals Veilig Thuis en de Raad van de Kinderbescherming. Je versterkt netwerken en neemt je positie in de hulpverleningsketen in.
Je reageert adequaat op signalen vanuit hulpverlenende instanties en/of de omgeving van de jeugdige. Je maakt (veiligheids)afspraken binnen het vrijwillig kader om het gedwongen kader te voorkomen.
Je zet de noodzakelijke stappen richting het gedwongen kader als het vrijwillig kader niet toereikend is.
Je ondersteunt het gezin in het maken van een plan (één gezin, één plan, één regisseur) en voert de regie op de uitvoering van het plan. Je stemt de stappen en voortgang in een casus af met de gedragswetenschapper. Je draait mee in het bureaudienstrooster binnen kantooruren.
In het CJGV werken we vanuit de benaderingswijze Signs of Safety, waarin voor jou volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling liggen.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Je bent aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ‑registratie (Registratienummer en geldigheidsdatum dienen duidelijk zichtbaar te zijn in het CV.);
4. Je bent in het bezit van een rijbewijs b en beschikt over een auto (benoem duidelijk in het cv of hier aan kan worden voldaan);
5. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden;
6. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent jeugd binnen een overheidsorganisatie;
7. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein;
8. Het CV bevat ten minste twee vermeldde referenties (Benoem duidelijk in het cv de naam en contactgegevens van de referent)
Gunningscriteria
9. Je hebt aantoonbare afgeronde wo‑master opleiding in de richting Orthopedagogiek, Pedagogische Wetenschappen, (Kinder- en Jeugd)Psychologie of een andere aantoonbaar inhoudelijk verwante richting gericht op jeugd, opvoeding en ontwikkeling (20 punten);
10. Je hebt aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet (20 punten);
11. Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als consulent jeugd binnen een overheidsorganisatie (40 punten);
12. Je hebt aantoonbare werkervaring met het werken volgens de TOP‑3 methodiek (20 punten).
Competenties
- Flexibiliteit
- Proactief
- Analyseren
- Plannen en organiseren
- Methodisch werken en stressbestendig.