Korte Omschrijving
- Duur: T/m 1 maart 2027
- Optie tot verlenging: 3 maal 12 maand(en)
- Uren per week: 32 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 1 maart 2026
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Noord-Brabant
- Verloopt op: 29 januari 2026
- Schaal: €3.742 - €5.519 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Organisatie
Gemeente Land van Cuijk
Het Land van Cuijk ligt in een groene omgeving waar het uitgestrekte landschap, het water en de rijke historie hand in hand gaan met een actief verenigingsleven, ondernemerschap, innovatie en techniek. De gemeente is in oppervlakte de grootste van Brabant, maar in onze dienstverlening staan we dichtbij inwoners. De 90.000 inwoners in 33 kernen voelen zich hier thuis. Voor hen zijn wij iedere dag in touw.
We zijn een organisatie die volop in ontwikkeling is. We bouwen voor én met de inwoners van het Land van Cuijk. Het resultaat ervan zie je direct terug in de samenleving. In het Land van Cuijk gaat jouw inzet echt iets betekenen voor jezelf, je collega’s en de samenleving.
Opdrachtomschrijving
Voor de gemeentelijke opvanglocatie(s) voor Oekraïense ontheemden, met als primaire locatie Stevensbeek, zijn wij op zoek naar een Werkvoorbereider Vastgoedbeheer. De werkvoorbereider vervult een sleutelrol in het dagelijks beheer en onderhoud van deze opvanglocatie(s), zodat de gebouwen veilig, functioneel en geschikt blijven voor bewoning en gebruik.
De werkvoorbereider is verantwoordelijk voor het technisch beheer van de opvanglocatie(s). Dit betreft zowel het bouwkundig als het installatietechnisch onderhoud. De werkzaamheden worden uitgevoerd in nauwe afstemming met collega’s binnen het cluster Vastgoed.
Vereisten
1. Je beschikt over aantoonbare ervaring als werkvoorbereider in vastgoedbeheer, gebouwbeheer of onderhoud bij een gemeentelijke organisatie;
2. Je hebt ervaring met bouwkundig en installatietechnisch onderhoud; het voorbereiden en plannen van onderhoudswerkzaamheden; het werken met externe leveranciers en aannemers. Kan technische tekeningen en documentatie lezen en interpreteren;
3. Je hebt ervaring met het opstellen van werkopdachten, planningen, kosten- en materiaalinschattingen;
4. Je bent communicatief vaardig en kan effectief schakelen met interne en externe stakholders;
5. Je kan zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken binnen een team;
6. Je bent beschikbaar voor de inzet op de gemeentelijke opvanglocatie's, met als primaire locatie Stevensbeek;
Gunningscriteria
7. Je hebt ervaring met vergelijkbare locaties; (25 punten)
- Ervaring met vastgoedbeheer of onderhoud van complexen met een woon- en/of verblijfsfunctie, bij voorkeur binnen een maatschappelijke of publieke context (zoals opvanglocaties).
8. Je hebt ervaring met samenwerking en communicatie; (25 punten)
- Ervaring met het samenwerken in multidisciplinaire teams (niet zijnde bouwteams met professionals). Proactieve communicatiestijl richting interne collega’s en externe partijen zoals aannemers en leveranciers. In staat om snel te schakelen bij ad-hoc onderhoudsvraagstukken.
9. Uitnodiging voor een selectiegesprek. (50 punten)