Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: 3 maal 6 maanden
- Uren per week: 24 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Z.s.m. naar verwachting februari 2026
- Opleidingsniveau: WO
- Regio: Zuid-Holland
- Verloopt op: 26 januari 2026
- Schaal: €4.430 - €6.308 Schaal 11 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride: In het kader van Anders werken wordt er ook vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten gebruiken we MS Teams. Afdeling Mobiliteit heeft een etage in De Rotterdam op de Wilhelminakade. Ook op andere dagen bestaat de mogelijkheid om fysiek vanaf deze locatie te werken.
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Onze organisatie
Wij zijn van goede en groene groei. De stad vormgeven en in vorm houden.
De skyline van Rotterdam. De diversiteit aan bedrijven en publieke instellingen. De bereikbaarheid van stad en regio. De internationale handelsgeest, ondernemerskracht, ambitie en daadkracht. Het zijn allemaal voorbeelden van hoe Stadsontwikkeling samenwerkt met bewoners en ondernemers aan de voorspoed van de stad. Sinds 2016 is daar een extra opgave bijgekomen en dat is ‘groene groei’: vooruitgang die klimaatvriendelijker, beter voor het milieu en op een circulaire gedachte gebouwd is.
Stadsontwikkeling bouwt dus aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad. Met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken.
Waar wij van zijn
Samen met Rotterdammers en verschillende partners geven we vorm aan de stad en houden we de stad in vorm. Kies jij voor Stadsontwikkeling, dan is de kans groot dat je ideeën ontwikkelt die een duidelijk stempel achterlaten op Rotterdam. Je gaat vernieuwing en vooruitgang dromen, tegelijkertijd zit je zelf aan de knoppen om groei samen met de stad te realiseren. Stadsontwikkeling is er voor mensen die behoeftes zien, de ruimte pakken, ervoor durven gaan en het waarmaken.
De afdeling
De afdeling Mobiliteit staat voor een duurzaam bereikbare stad en regio Rotterdam en is daarmee rand voorwaardelijk voor een aantrekkelijke stad en sterke economie. De afdeling Mobiliteit zorgt ervoor dat Rotterdam beschikt over een optimaal verkeersnetwerk gezien vanuit de invalshoeken economie, gezondheid en bereikbaarheid. De komende jaren maken we een transitie naar verduurzaming van de mobiliteit en focussen we op onze bijdrage aan een evenwichtige groei van de stad.
Op de afdeling Mobiliteit werken ruim 150 collega’s. Zij geven deskundig en bevlogen vorm aan de Rotterdamse mobiliteit door met humor, collegialiteit en loyaliteit samen te werken. De afdeling bestaat uit 7 teams die verantwoordelijk zijn voor een thematische of een gebiedsgerichte aanpak.
Jouw functie
Als coördinator komen zaken bij jou samen. Je voert voortgangsgesprekken met de projectleiders. Je stemt af met de intern opdrachtgever en bent aanvoerder van het inhoudelijke programmateam fietsinfra. Je adviseert zowel op proces als op inhoud.
Je bewaakt het financieel overzicht van verschillende projecten, stemt af over de beantwoording van bestuurlijke stukken en bewaakt het proces.
Het betreft een tijdelijke functie ter vervanging. Ten minste zes maanden, mogelijk langer.
Jouw profiel
Je werkt zorgvuldig en oplossingsgericht en combineert een gestructureerde aanpak met enthousiast aanvoeren. Je prioriteert vanuit het overzicht en niet alleen vanuit de inhoud. Je bent financieel heel sterk en kunt collega’s hier goed in meenemen.
Je communiceert gemakkelijk, zowel mondeling als schriftelijk.
Je hebt ervaring met project- en programmamanagement en het realiseren van fysieke projecten. Je bent mensgericht en hebt een hoog omgevingsbewustzijn.
Vereisten
1. Je hebt minimaal een afgeronde wo-opleiding.
2. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als programmacoördinator of projectmanager bij projecten binnen het ruimtelijk domein. Opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
3. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring bij een overheidsorganisatie, opgedaan binnen de afgelopen 10 jaar.
4. Je hebt werkervaring met het inhoudelijk aansturen van collega’s, dit is aantoonbaar uit een eerdere opdracht/project.
5. Je hebt werkervaring met projectfinanciën en het produceren van financiële overzichten;
6. Je hebt werkervaring met het voorbereiden en afwikkelen van bestuurlijke documenten en procedures.
Gunningscriteria
7. Je hebt werkervaring met fietsinfrastructuurprojecten. Benoem een referentieproject in het cv uit de afgelopen 5 jaar. (30 Punten)
8. Je hebt werkervaring met het coördineren van werkzaamheden. (15 Punten)
9. Je hebt kennis en werkervaring met het indienen subsidieaanvragen. (20 Punten)
10. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente met meer dan 150.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. (5 Punten)
11. Uitnodiging voor een selectiegesprek; (30 punten)
Compenties
- Zorgvuldigheid en oplossingsgerichtheid
- Structurerend en enthousiasmerend leiderschap
- Overzicht en prioriteiten stellen
- Financiële expertise en financiële sturing
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie
- Project- en programmamanagement
- Mensgerichtheid en omgevingsbewustzijn