Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: z.s.m.
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Zuid-Holland
- Verloopt op: 21 januari 2026
- Schaal: €3.742 - €5.519 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Organisatie
Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en ons medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers
Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.
Bij de gemeente Voorschoten staan we voor spannende uitdagingen. We zijn volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie, waarbij we toewerken naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen. De organisatie is onderverdeeld in drie afdelingen: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur.
Jouw uitdaging
Als Projectleider civiel binnen de gemeente Voorschoten werk je aan uiteenlopende projecten. Je bent verantwoordelijk voor zowel de technische als de organisatorische kant van het werk. Je houdt overzicht, stemt af met bestuur en omgeving, en zorgt dat projecten binnen tijd, kwaliteit en budget worden gerealiseerd.
Je taken verschillen per projecttype:
Civiele onderhouds- en verkeersprojecten
- Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en afronding van civiele onderhouds- en verkeersprojecten;
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen, inclusief het vaststellen van doelstellingen, mijlpalen en deadlines;
- Financiële verantwoordelijkheid en bijdrage aan de P&C-cyclus (begroting, nota’s, jaarrekening);
- Communicatie met belanghebbenden zoals het bestuur, bewoners en externe partijen. Je coördineert alle fasen van het project, van concept tot uitvoering;
- Realisatie van projecten binnen planning en budget volgens projectmatig werken.
Ruimtelijke projecten
- Je vertegenwoordigt de belangen van de beheerder(s) en zorgt dat ruimtelijke plannen voldoen aan de eisen voor de openbare ruimte;
- Toetsen, beoordelen en monitoren van plannen, tekeningen en adviezen;
- Afstemming met beheerder(s) over voortgang en wijzigingen (zoals LIOR);
- Goedkeuring verzorgen bij afronding van projectfasen;
- Toezicht houden op uitvoering samen met toezichthouders/directievoerders van de gemeente;
- (Voor senior functie) coachen en begeleiden van junioren en medioren in inhoud en werkwijze.
Wat zoeken wij in jou?
Als ervaren projectleider sta je stevig in je schoenen en weet je moeiteloos het overzicht en zorg je voor een strak georganiseerd, soepel lopend proces waarin jij de regie in handen hebt. Je ziet de grote lijnen, brengt structuur en bewaart het perspectief zonder details uit het oog te verliezen. Je bent je sterk bewust van de omgeving waarin je werkt: goed op de hoogte van (in- en externe) ontwikkelingen en van wat er leeft bij alle belanghebbenden.
Vereisten
1. Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider civiel binnen een gemeente;
2. Je hebt minimaal een afgeronde mbo4-opleiding civiele techniek;
3. Je bent per 2 februari 2026 beschikbaar voor 36 uur per week, benoem dit in het cv;
4. Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider civiel bij een kleine <30.000 inwoners gemeente.
Gunningscriteria
5. Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiel (40 punten);
- Minder dan 4 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
- 4 tot 6 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten);
- 6 tot 8 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten);
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring (40 punten).
6. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider civiel bij een kleine <30.000 inwoners gemeente (15 punten);
7. Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider civiel met alle projectfasen van ontwerp tot uitvoering, licht dit duidelijk toe in het cv (25 punten);
8. Uitnodiging voor een selectiegesprek (20 punten).
Competenties
Je bent communicatief, legt makkelijk contact, betrekt mensen en weet draagvlak te creëren met mensen binnen en buiten de organisatie en je wordt gewaardeerd als gesprekspartner.