Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: 12 maanden
• Optie tot verlenging: 4 maal 3 maand(en)
• Uren per week: 24-32 uur / per week
• Aantal Professionals: 1
• Start: 1 maart 2026
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Utrecht
• Verloopt op: 22 januari 2026
• Schaal: €4.430 - €6.308 Schaal 11 CAO Gemeenten
• ZZP: Mogelijk

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
 

Organisatie
Bevolkingsonderzoek Nederland is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de onderzoeken naar borstkanker, baarmoederhalskanker en darmkanker. De bevolkingsonderzoeken naar kanker zijn onderdeel van het Nationaal Programma Bevolkingsonderzoeken van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu – Centrum voor Bevolkingsonderzoek (RIVM-CvB) voert de regie op bevolkingsonderzoeken en is verantwoordelijk voor de subsidieverlening aan de organisaties. Bevolkingsonderzoek Nederland draagt door middel van kwalitatief hoogwaardige bevolkingsonderzoeken substantieel bij aan het vroegtijdig opsporen van kanker met als doel gezondheidswinst te realiseren en sterfte terug te dringen. 

Opdracht
Voor het programma Baarmoederhalskanker zijn wij voor 24-32 uur per week op zoek naar een senior inkoper die het projectteam komt versterken.

Het programma voor de screening naar Baarmoederhalskanker kent de komende periode grote veranderingen. Er zijn diverse ontwikkelingen binnen de screening die vertaald moeten worden naar nieuw contracten. Daarnaast is de huidige wijze waarop de analyses zijn georganiseerd niet meer toekomstbestendig. Om die reden willen wij in dialoog met de markt op zoek naar nieuwe oplossingen die recht doen aan de wensen van het screeningsonderzoek en tevens uitvoerbaar zijn voor de markt.

Als senior inkoopadviseur, geef je samen met de projectleider vorm aan dit project wat bestaat uit twee fasen. In fase één gaan wij in een marktconsultatie het gesprek aan met de markt om vast te stellen welke toekomstscenario’s er mogelijk zijn en onder welke voorwaarden deze uitgevoerd kunnen worden. In de tweede fase zetten we deze kennis om in een inkoopstrategie en geef je samen met de projectorganisatie uitvoering aan een of meerdere Europese aanbestedingen die hieruit voortvloeien.

On­ze ide­a­le kan­di­daat:
- Heeft ervaring met het inkopen van laboratoriumdiensten (HPV/cytologie);
- Is een ver­bin­den­de per­soon­lijk­heid en een be­trok­ken team­spe­ler;
- Is com­mu­ni­ca­tief vaar­dig, zo­wel mon­de­ling als schrif­te­lijk;
- Werkt doel­ge­richt en neemt ver­ant­woor­de­lijk­heid;
- Is ana­ly­tisch sterk en werkt ge­struc­tu­reerd;
- Is pro­ac­tief en in­no­va­tief;
- Is organisatiesensitief.

Vereisten
1. Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Je hebt aantoonbare afgeronde NEVI 2 of vergelijkbare opleiding;
3. Je hebt mi­ni­maal 4 jaar aantoonbare werk­er­va­ring als inkoper;
4. Je bent aantoonbaar beschikbaar voor 24 tot 32 per week voor de gehele duur van de opdracht en (alle mogelijke verlengingen (maart:16-24, per april: 24-32 uur); 

Gunningscriteria
5. Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in het aan­stu­ren van com­plexe aanbestedingen conform de uitgangspunten van de Aanbestedingswet2012 (30 punten); 
6. Je hebt aantoonbare werkervaring met inkooptrajecten gericht op de inkoop van laboratoriumdiensten, benoem hiervan duidelijk in het cv minimaal 1 concreet voorbeeld van een aanbestedingstraject (30 punten); 
7. Je hebt aantoonbare werkervaring met een complex inkooptraject in een vergelijkbare medische/zorg omgeving (20 punten)
8. Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding/cursus Aanbestedingswet 2012 (10 punten);
9. Je hebt aantoonbare werkervaring met een concurrentiegerichte dialoog of een vergelijkbare procedure met als doel de dialoog met de markt aan te gaan, benoem hiervan duidelijke voorbeelden in het CV(10 punten).

Competenties
- Kan als onderdeel van een projectorganisatie een inkooptraject begeleiden en neemt hierin zijn/haar (inkoop)verantwoordelijkheid;
- Is een teamspeler en kan tegengestelde belangen overbruggen;
- Is sociaal vaardig, representatief en energiek;
- Kan goed luisteren en beschikt over analytisch denkvermogen;
- Is gestructureerd en resultaatgericht;
- Is proactief en oplossingsgericht;
- Is organisatiesensitief.