Korte Omschrijving
- Duur: 12 maanden
- Optie tot verlenging: 3 maal 12 maand(en)
- Uren per week: gemiddeld 24 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Z.s.m.
- Opleidingsniveau: MBO+
- Regio: Gelderland
- Verloopt op: 12 januari 2026
- Schaal: €3.489 - €4.998 Schaal 9 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Gemeente Overbetuwe
Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.
Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.
Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.
Opdrachtbeschrijving
De gemeente Overbetuwe zoekt een partij (professional) die de gemeente volledig kan ontzorgen bij het uitvoeren van het leerlingenvervoer. Het betreft hier:
- het beoordelen van het recht op leerlingenvervoer
- schriftelijke communicatie naar aanleiding hiervan met de inwoner
- contacten met de vervoerder
- het invullen van de vervoersschema's
- aanspreekpunt namens de gemeente voor alle partijen omtrent leerlingenvervoer
- samenwerking met medewerkers van de gemeente waaronder de beleidsmedewerker
Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij de uitvoering van leerlingenvervoer bij een gemeente tussen de 30.000-100.000 inwoners (benoem duidelijk in cv);
3. Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 februari 2026 voor gemiddeld 24 uur per week (benoem duidelijk in cv);
Gunningscriteria
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij de uitvoering van leerlingenvervoer (benoem duidelijk in cv) (40 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het op afstand faciliteren van een gemeente bij leerlingenvervoer (benoem duidelijk in cv) (30 punten);
6. Aantoonbaar bereid het aantal uren per week flexibel in te zetten, rekening houdend met de reguliere piekmomenten (benoem duidelijk in cv) (30 punten).
De kandidaat/kandidaten wordt/worden tijdens het gesprek op deze competenties beoordeeld:
Samenwerken;
- Duidelijk communiceren;
- Inlevingsvermogen;
- Besluitvaardigheid.
- Tijdens het gesprek wordt ingegaan op de ervaring van kandidaat (kandidaten) ten aanzien van het faciliteren van een gemeente op afstand en het voeren van gesprekken met inwoners.