Korte Omschrijving
- Duur: tot 31 juli 2026
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 24 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 1 februari 2026
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Noord-Brabant
- Verloopt op: 9 januari 2026
- Schaal: €3.742 - €5.519 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatieomschrijving
Gemeente Bergen op Zoom
De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.
Functiebeschrijving
Opdrachtomschrijving Adviseur Uitwerking Analyse Jeugd/ 24 uur per week met optie tot verlenging met een half jaar
We moeten en willen het in het sociaal domein echt anders gaan doen. De komende jaren gaan we stevig en gericht investeren. Hiervoor is een programma ontwikkeld en is voor de komende twee jaar een transformatiebudget beschikbaar.
Het anders organiseren van ondersteuning en hulp komt samen in de basishulp die vanuit de wijkteams geboden wordt. We kiezen hierbij voor een aanpak waarbij we in de nabijheid van onze inwoners leren hóe we het echt anders kunnen doen. Deze basishulp vervangt een groot deel van de huidige geïndiceerde ondersteuning op het gebied van WMO en Jeugdzorg.
We zijn daarvoor op zoek naar een adviseur Jeugd die een analyse uitvoert op de huidige geïndiceerde jeugdzorg en op basis van deze analyse alternatieven uitwerkt op het gebied van voorliggende voorzieningen gericht op het voorkomen van maatwerk.
Doelstelling
- Ondersteun de gemeente Bergen op Zoom bij de transformatie van jeugdhulp door:
- Het uitwerken van business cases voor voorliggende voorzieningen, gericht op het voorkomen van maatwerk en het bieden van alternatieve ondersteuning aan jeugdigen.
- Het analyseren welke geïndiceerde maatwerkvoorzieningen kunnen worden afgebouwd en omgezet naar voorliggende (collectieve) voorzieningen.
- Het opstellen van een advies waarin de inhoudelijke meerwaarde, financiële impact, tijdpad voor inrichting en implementatiekosten van de voorgestelde voorzieningen helder zijn uitgewerkt.
Werkzaamheden
- Analyse van huidige geïndiceerde maatwerkvoorzieningen die mogelijk voorliggend aangeboden kunnen worden.
- Advies opstellen over afbouw van geïndiceerde maatwerkvoorzieningen en conversie naar voorliggende voorzieningen.
- Inventarisatie en analyse van bestaande en potentiële voorliggende voorzieningen (input reeds beschikbaar).
- Uitwerken van business cases per voorziening, inclusief inhoudelijke meerwaarde voor jeugdigen en gezinnen; financiële effecten en besparingspotentieel (o.b.v. zorgprofielen); benodigd tijdpad en implementatiekosten.
- Afstemming met beleid, uitvoering en betrokken partners binnen het Stevig Lokaal Team (SLT).
- Presentatie van bevindingen en advies aan opdrachtgever en stakeholders.
Resultaat
Een integraal adviesrapport met uitgewerkte business cases, concrete aanbevelingen en een implementatieplan voor de transformatie van jeugdhulp in Bergen op Zoom.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Je bent minimaal 2 dagen per week op locatie aanwezig;
3. Je kan uiterlijk 1 februari 2026 starten voor 24 uur per week;
Gunningscriteria
4. Je hebt recente aantoonbare ervaring met onderzoek en advisering binnen het sociaal domein, specifiek jeugdvraagstukken en transformatieprocessen. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.); (5 punten)
5. Je hebt recente kennis en ervaring met het uitwerken van business cases en het analyseren van financiële en inhoudelijke effecten van voorzieningen. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.); (5 punten)
6. Je hebt recente relevante kennis en ervaring van lokale en landelijke ontwikkelingen in jeugdhulp, preventie en basisondersteuning. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.); (5 punten)
7. Je hebt recente ervaring met projectmatig werken en het verbinden van beleid, uitvoering en partners. (Graag duidelijk omschrijven in CV); (5 punten)
8. De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of je CV aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
- Je CV sluit goed aan op de door ons gestelde criteria. (10 Punten)
- Je CV sluit enigszins aan op de door ons gestelde criteria. (5 Punten)
- Je CV sluit niet aan op de door ons gestelde criteria. (0 Punten)
9. Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.
- De competenties zijn aantoonbaar. (10 Punten)
- De competenties zijn enigszins aantoonbaar. (5 Punten)
- De competenties zijn niet aantoonbaar. (0 Punten)
Competenties
- Analytisch vermogen
- Onderzoeksvaardigheden
- Adviesvaardigheid
- Financieel inzicht (kosten/baten, besparingspotentieel)
- Businesscase-ontwikkeling
- Kennis van jeugdhulp en transformatieprocessen
- Stakeholdermanagement / samenwerken met partners
- Verbindend vermogen (beleid–uitvoering–partners)
- Projectmatig werken
- Presentatie- en communicatievaardigheden