Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: max. 12 maanden verlenging
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Z.s.m.
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Zuid-Holland
- Verloopt op: 22 december 2025
- Schaal: €3.489 - €4.998 Schaal 9 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Opdracht
De gemeente Leiden heeft ervoor gekozen om de Brede Ondersteuning, hulp voor gedupeerde ouders en kinderen van de Toeslagenaffaire, onder te brengen bij Stadsbank Leiden. De Consulenten Toeslagenaffaire helpt de gedupeerden bij het maken van een nieuwe start. Op verschillende leefgebieden vragen zij wat de klant nodig heeft om deze nieuwe start te kunnen maken. Zij spreken de klanten, beoordelen de aanvraag en zorgen voor de uitbetaling van het geld. Als er aanvullende zorgverlening nodig is, zorgen zij voor een goede overdracht en afstemming met de overige hulpverleners. Voor deze functie zoeken wij iemand met achtergrond en ervaring als schuldhulpverlener óf een medewerker met achtergrond vanuit maatschappelijk werk/sociaal werk. Het is belangrijk dat de medewerker ervaring heeft met deze kwetsbare doelgroep en voldoende deskundig is om zelfstandig een plan van aanpak te kunnen opstellen en te kunnen uitvoeren.
Vereisten
1. Kandidaat is geen ZZP’er
2. (Uiterlijke) startdatum op 26 januari 2026
3. Heeft ervaring als Consulent Brede Ondersteuning of als persoonlijk zaakbehandelaar UHT
4. Afgeronde opleiding tot schuldhulpverlener / Maatschappelijk werk/ SJD /
Sociaal Werk
5. Minimaal 2 werkdagen op kantoor aanwezig
Gunningscriteria
6. Subgunningscriterium 1: CV en Beantwoording Gunningscriteria (35/100 punten) De opdrachtgever wenst in deze documenten in ieder geval de volgende aspecten terug te zien:
- Heeft kennis van wetgeving UHT en VNG-richtlijnen rond Brede Ondersteuning
- Heeft eerder Brede Ondersteuning uitgevoerd
- Is in staat zelfstandig een caseload te beheren
- Het CV mag maximaal drie (3) A4 zijn en de Beantwoording Gunningscriteria één (1)
A4 in lettertype Arial 10 bestaan. Dit is inclusief Bijlagen.
- Bij het overschrijden van het maximale aantal pagina’s, wordt alleen het maximale
aantal pagina’s beoordeeld.
7. Subgunningscriterium 2: Gesprek (50/100 punten) De kandidaat wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer deze is beoordeeld met een “8” of hoger voor subgunningscriterium 1. CV en Beantwoording Gunningscriteria. De opdrachtgever wenst in het gesprek in ieder geval de volgende aspecten terug te zien:
- Ervaring met integrale dienstverlening
- Heeft kennis en ervaring met stress-sensitieve dienstverlening
- Oplossingsgericht
- Teamspeler
- Proactief
- Kan omgaan met weerstand (vanuit deze doelgroep)
- Bereid om 4 dagen per week op kantoor te werken
8. Uitnodiging voor een selectiegesprek (15 punten)