Korte Omschrijving
- Duur: T/m 31 mei 2026
- Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 1 december 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Noord-Brabant
- Verloopt op: 10 november 2025
- Schaal: €5.172 - €6.999 Schaal 12 CAO Gemeenten
- ZZP: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Organisatie
De Metropoolregio Eindhoven (MRE) – het hart van Brainport – werkt met 21 gemeenten aan slimme en toekomstbestendige mobiliteit. We faciliteren de groei van één van de motoren van de (toekomstige) Nederlandse en Europese economie. Dat vraagt om vernieuwende oplossingen in een ongekend korte periode, met versnelde werkwijzen en intensieve samenwerking. Denk aan grensverleggende deals zoals de Brainportdeal (2022) en de Beethovendeal (2024), waarin bereikbaarheid en leefkwaliteit hand in hand gaan met economische kracht. Mobiliteit staat bij ons niet op zichzelf: het raakt verstedelijking, digitalisering, duurzaamheid én leefbaarheid. Juist daardoor is de opgave in onze regio uniek in Nederland.
Waar ben jij van
We zoeken een strategisch adviseur die het speelveld overziet, partijen verbindt en de regio met visie en energie vertegenwoordigt in regionale, landelijke en internationale netwerken. Iemand die kansen herkent, richting geeft en onze gezamenlijke ambities weet te vertalen naar slimme, integrale oplossingen.
Jouw functie
Jij bent één van de strategische krachten achter de mobiliteitsopgaven van de Metropoolregio Eindhoven. Met visie en politiek gevoel verbind je 21 gemeenten met provincie, Rijk en partners. Je smeedt allianties, vertaalt regionale ambities naar concrete strategieën en zet mobiliteit in als hefboom voor brede welvaart. Of het nu gaat om deelmobiliteit, fietsbeleid of verkeersveiligheid – jij stuurt, verbindt en positioneert. Vanuit het programmabureau werk je samen met een gedreven team én een breed netwerk van publieke en private partijen. Soms als opdrachtgever, soms als aanjager, altijd met het regionale belang voorop. Je verantwoordelijkheden liggen op het gebied van strategievorming en advies, lobby en belangenbehartiging en projectmanagement.
In deze rol ontwikkel en vernieuw je de regionale mobiliteitsstrategie in samenhang met ruimtelijk-economische en duurzame opgaven. Je vertegenwoordigt de regio in strategisch overleg met o.a. Rijk, provincie en partners als NS en Rijkswaterstaat, bouwt aan een sterke lobby en positioneert de regio binnen deals zoals de Brainport- en Beethovendeal. Tegelijkertijd verbind je gemeenten, stimuleer je samenwerking en stuur je op resultaat in projecten zoals de OV-concessie, Brainportlijnen en verkeersveiligheid.
Jouw profiel
- HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van mobiliteit, bestuurskunde en/of planologie.
- Je hebt een inhoudelijk visie op mobiliteits(transitie)opgave en het regionaal belang daarbij en weet daarmee anderen te enthousiasmeren, overtuigen en draagvlak op te bouwen. Hierbij is ervaring in het domein van openbaar vervoer en spoor een pré.
- Je bent politiek-bestuurlijke sensitief, hebt een open houding en bent een goede netwerker en zoekt altijd naar een goede relationele verbinding in de samenwerking met anderen. Je bent sociaal vaardig en communicatief sterk.
- Je staat stevig in je schoenen, kunt goed omgaan met tegengestelde belangen, neemt initiatief, bent creatief en resultaatgericht en weet ambtelijk en bestuurlijk doorbraken te realiseren;
- Je bent analytisch sterk, met het vermogen complexe opgaven te vertalen naar haalbare strategie en uitvoerbare plannen.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een stevige adviserende rol, ook met complexe dossiers.
Vereisten
1. Je hebt diepe mobiliteitskennis in de regio Zuidoost Brabant.
2. Je hebt ervaring hebben met het samenspel met partners als Provincie en het Rijk.
3. Je bent in staat om bestuurlijke processen en besluitvorming te ondersteunen.
Gunningscriteria
4. Je geeft in een motivatie aan waarom deze opdracht je aanspreekt en jij de geschikte kandidaat bent. De motivatie dient te zijn geschreven door jou zelf (20 punten).
5. Uitnodiging voor een selectiegesprek (80 punten)
Competenties
- Je staat stevig in je schoenen
- Je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen
- Je neemt initiatief
- Je bent creatief en resultaatgericht
- Je weet ambtelijk en bestuurlijk doorbraken te realiseren
- Je bent analytisch sterk, met het vermogen complexe opgaven te vertalen naar haalbare strategie en uitvoerbare plannen