Korte Omschrijving
- Duur: 12 maanden
- Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
- Uren per week: 32-36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: z.s.m.
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Overijssel
- Verloopt op: 4 november 2025
- Schaal: €4.264 - €6.072 Schaal 11 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Deta-Vast: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Groots denken, gewoon doen
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.
Waar je terecht komt
In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken
Samenwerken, samen doen
Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.
Team
Je komt terecht in een team van ongeveer 30 collega’s met expertise op het gebied van stedenbouw, landschap, verkeer en parkeren, archeologie en mobiliteit. Samen zijn we verantwoordelijk voor het bewaken en versterken van de ruimtelijke kwaliteit van stad, dorpen en buitengebied.
De sfeer in het team is professioneel, creatief en leergierig. We werken zelfstandig, maar stemmen altijd nauw af met collega’s en initiatiefnemers. Wat ons typeert? We visualiseren en enthousiasmeren, denken mee én vooruit. Op dit moment leveren we een belangrijke bijdrage aan grote gebiedsontwikkelingen zoals Centrum & Schil, Keizerslanden en Poort van Deventer. Daarnaast adviseren we bij herontwikkelingen van onder andere Steenbrugge, Senzora, de Kop Handelskade en diverse dorpsuitbreidingen. Ook werken we mee aan projecten op bedrijventerreinen als Bergweide/Kloosterlanden. Bij al deze opgaven zorgen we – in nauwe samenwerking en vanuit onze vakdisciplines – voor goed doordachte plannen die passen bij de omgeving en de ambities van Deventer.
Opdracht
Als verkeerskundige ben je samen met de andere verkeerskundigen het aanspreekpunt voor bewoners, bedrijven, organisaties en collega’s met hun vragen op het gebied van verkeersveiligheid en vervoer. Je geeft verkeerskundig advies en neemt deel aan projectgroepen bij ruimtelijk ontwikkelingen, reconstructies in de openbare ruimte en op (nieuw)bouwplannen.
Daarnaast vertaal, begeleid en coördineer je de werkzaamheden die voortvloeien uit de gestelde beleidskaders op het gebeid van verkeer en vervoer en begeleid je de werkzaamheden naar concrete plannen en uitvoerbare voorstellen. Je hebt een signalerende, analyserende en adviserende rol bij relevante ontwikkelingen in het vakgebied en initiaties vanuit de samenleving. Meer weten over onze plannen? Lees dan dit artikel op Deventer.nl: https://bit.ly/3HwVwx0
Vereisten
1. Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks.
2. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
3. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
4. Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat.
5. Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
6. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Verkeer en Vervoer binnen een gemeente.
Gunningscriteria
7. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1600 uur) (10 punten);
8. Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Verkeer en Vervoer / Mobiliteit (20 punten);
9. Je hebt aantoonbare werkervaring met AutoCAD en/of Microstation (20 punten);
10. Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Verkeer en Vervoer binnen een gemeente (50 punten).
Competenties
- Resultaatgericht;
- Samenwerken;
- Overtuigen;
- Pro-actief;
- Analyseren.