Korte Omschrijving
- Duur: Tot 31-12-2025
- Optie tot verlenging: -
- Uren per week: 32 - 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 10 november 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Utrecht
- Verloopt op: 21 oktober 2025
- Schaal: €4.691 - €6.907 Schaal 12 CAO NEDERLANDSE RIJK
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Opdracht
De Belastingdienst stelt burgers en bedrijven centraal. Wijzigende regelgeving en de verwachtingen van de maatschappij vragen om een hoge mate van wendbaarheid om onze Informatievoorziening (IV) te verbeteren. Het proces- en IT-landschap van de Belastingdienst is echter complex. De Belastingdienst wil sneller nieuwe functionaliteiten ter beschikking stellen die beter aansluiten op de behoefte van de burger en de bedrijven.
Voor de ontwikkeling van IV-voortbrengingsprocessen van de Belastingdienst zoeken wij een business Analist die aan de slag gaat in Utrecht.
Dit doe je als Business Analist
Als Business Analist word je gevraagd om analyse te doen op de bestaande IV-voortbrengingsprocessen om deze vervolgens te optimaliseren. Het gaat hierbij om de processen van architectuursturing, portfoliomanagement, het ontwerpen, realiseren en implementeren van de business change, in samenhang met de IT-realisatie.
Als Business Analist ondersteun je met jouw analyses de ketentafel, de productmanager of de Product Owner. Als Business Analist ontwerp en beschrijf je de voortbrengingsprocessen (COPAFIJTH-BI-breed) en modelleer je het gegevensgebruik daarbij volgens de bestaande kaders. Je doet dit voor bestaande en nieuwe processen en zorgt dat dit verwerkt wordt in ontwerpproducten. Daarnaast draag je er als business analist aan bij dat in de realisatie en implementatie het ontwerp juist wordt geïnterpreteerd.
Als Business Analist werk je vanuit het Informatiemanagement-team van de concerndirectie IV&D. De vertegenwoordigers van Informatiemanagement werken samen met multidisciplinaire agile teams (DevOps/BizDevOps) en inhoudelijke experts in de business.
Bijzonderheden
Minimaal 2 werkdagen op kantoor.
Vereisten
1. Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding Bedrijfskunde of Business IT & Management of vergelijkbaar. Dit is duidelijk aantoonbaar gemaakt in het CV;
2. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met procesanalyse en BPMN procesmodellering binnen complexe organisaties. Dit is duidelijk aantoonbaar gemaakt in het CV;
3. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het uitvoeren van interviews, workshops en het opstellen van procesbeschrijving. Dit is duidelijk aantoonbaar gemaakt in het CV;
4. Je scoort minimaal 50 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties (=80) en behaalt minimaal 3 van de 4 punten op de competenties.
Gunningscriteria
5. De mate waarin Je complexe processen en onderwerpen snel kan doorgronden en in staat is om gedegen business-, proces- en informatieanalyses uit te voeren (20 punten);
6. De mate waarin Je helder en overtuigend kan communiceren op operationeel, tactisch en strategisch niveau (15 punten);
7. De mate waarin Je procesanalyses kan vertalen naar concrete procesvoorstellen en -beschrijvingen, en daarbij stakeholders effectief weet mee te nemen (15 punten);
8. De mate waarin Je ervaring hebt met het begeleiden van groepssessies gericht op het in kaart brengen van processen (workshopfacilitatie) (5 punten).
8. De mate waarin Je in staat is om effectief om te gaan met weerstand en veranderingen te begeleiden tijdens implementatietrajecten (5 punten).
Competenties
- Analyseren (4 punten);
- Plannen en Organiseren (4 punten);
- Overtuigingskracht (4 punten);
- Omgevingsbewustzijn (4 punten);
- Samenwerken (4 punten).