Korte Omschrijving
- Duur: 12 maanden
- Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
- Uren per week: 32-36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau: HBO+
- Regio: Gelderland
- Verloopt op: 27 oktober 2025
- Schaal: €4.264 - €6.072 Schaal 11 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek.
Opdracht
Ben jij de Adviseur Wonen die zich graag inzet voor onze aandachtsgroepen zoals o.a. Starters, Ouderen en Statushouders? Vind je het leuk om samen met woningcorporaties een plan van aanpak te maken voor de huisvesting van de diverse doelgroepen? Dan zoeken wij jou!
De functie
Als beleidsadviseur Wonen heb je affiniteit met onze doelgroepen (o.a. starters, ouderen en statushouders) en de sociaal-maatschappelijke kant van wonen. Je werkt aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van ons woonbeleid. Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen het ruimtelijk en het maatschappelijk domein en werk je nauw met externe partners zoals de lokale woningcorporaties.
- Met de wettelijke taakstelling voor Oekraïners, statushouders, asielzoekers
- Het realiseren van huisvesting voor onze aandachtsgroepen
- Het opstellen van beleid, plannen van aanpak en het schrijven van projectopdrachten
- Opstellen van het inschrijvings- en toewijzingsbeleid samen met onze collega’s in Zaltbommel
- Het begeleiden van de verkoop van de huidige standplaatsen aan de woonbewoners
- Behoefteonderzoek
- Onze wethouders voorzien van advies en daarnaast nauw samenwerken met woningcorporaties
Vereisten
1. Je maakt gebruik van je eigen laptop en telefoon (BYOD: bring your own device);
2. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente;
3. Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau;
4. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
5. Je stelt jezelf voor in een korte (persoonlijke) motivatie en beschrijft waarom jij geschikt bent voor deze opdracht. De motivatie is door jou zelf geschreven;
6. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het werkveld aandachtsgroepen (benoem dit duidelijk in je cv).
Gunningscriteria
7. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als adviseur/projectleider met affiniteit met de sociaal-maatschappelijke kant van wonen en aandachtsgroepen (30 punten);
8. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 3 jaar als adviseur of projectleider bij een gemeentelijke organisatie (20 punten);
9. Je hebt aantoonbare werkervaring rond de aanpak van aandachtsgroepen (25 punten);
10. Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen (25 punten).
Competenties
- Proactief;
- Toegankelijk;
- Stressbestndig;
- Netwerker;
- Resultaatgericht;
- Overzichtelijk;
- Visie over werkzaamheden;
- Goed in prioriteiten stellen;
- Snel schakelen;
- Affiniteit met sociaal-maatschappelijke kant van wonen;
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
- Inlevingsvermogen op politiek/bestuurlijk niveau.