Korte Omschrijving
- Duur: t/m 31 mei 2026
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 20-24 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 1 november 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Zuid-Holland
- Verloopt op: 21 oktober 2025
- Schaal: €3.602 - €5.313 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Voor ruim 1,3 miljoen inwoners in het werkgebied streeft DCMR Milieudienst Rijnmond naar een goede leefomgevingskwaliteit. DCMR is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland en 13 gemeenten. Voor de provincie Zeeland werkt DCMR aan de vergunningverlening, toezicht en handhaving op risicovolle bedrijven. Het is een regio met veel industrie en een hoge bevolkingsdichtheid.
In dit gebied bewaakt DCMR de milieukwaliteit in nauwe samenwerking met andere overheidsinstellingen, zoals de Veiligheidsregio, politie, brandweer, arbeidsinspectie en GGD. DCMR voert deze taak al 50 jaar uit. DCMR werkt in opdracht van lokale en regionale overheden aan een leefbare en veilige regio voor de mensen die er wonen en werken. Dat doen we door:
- opleggen van en toezicht houden op milieuregels en veiligheidsregels;
- maken van vergunningen;
- monitoren van milieukwaliteit;
- adviseren over milieu en veiligheid;
- optreden bij overlast en incidenten.
Bij DCMR werken ruim 700 medewerkers, verdeeld over 3 afdelingen.
Afdeling
De afdeling Reguleren, Adviseren en Omgeving is de afdeling van waaruit de inhoudelijke advisering richting de gemeenten en provincie plaatsvindt, inclusief de accounttaken. Deze afdeling maakt de vergunningen voor de bedrijven, geeft advies op het gebied van luchtkwaliteit, bodem, geluid en veiligheid, en adviseert gemeenten over de milieuaspecten in ruimtelijke plannen. Deze werkzaamheden zijn verdeeld over drie Units.
Team/Programma
De adviseur Geluid die we zoeken gaat werken in de unit Advies, team Geluid. De adviestaak geluid wordt uitgevoerd door circa 20 – 25 professionals die zich dagelijks bezighouden met de advisering op een breed scala van geluidonderwerpen. Binnen team geluid is er behoefte aan aanvullende capaciteit voor een kandidaat voor ca. 20 - 24 uur per week.
Achtergrond en aanleiding
DCMR is op zoek naar naar een ervaren Senior Adviseur Geluid om een bijdrage te leveren aan de werkplannen die de DCMR uitvoert voor haar participanten.
Dit is wat je gaat doen
- Advisering in het kader van de Omgevingswet (Bal, Bkl)
- Het beoordelen van complexe akoestische onderzoeken
- Advisering rondom complexe geluidhinder situaties
- Advisering geluidaspecten rondom horeca
- Het opstellen van adviezen in het kader van vergunningverlening en inspectie en handhaving.
Je werkt vooral zelfstandig, maar ook in teamverband stel je weleens geluidsadviezen op.
In je werk heb je contacten met:
- Bedrijven
- Adviesbureaus
- Interne adviseurs en collega vergunningverleners
- Burgers (bij milieuklachten)
- Gemeenten
Wat breng je mee?
We zoeken iemand die proactief is, makkelijk contacten legt, analytisch en nauwkeurig is, flexibel en oplossingsgericht is en een prettige collega is om mee samen te werken.
Vereisten
1. Je bent werkzaam in loondienst. Met het oog op de Wet DBA is deze opdracht niet geschikt voor invulling door een ZZP-er.
2. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting.
3. Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als geluidadviseur.
4. Je hebt ruime kennis van wet- en regelgeving in relatie tot het aspect geluid.
5. Je hebt zeer goede kennis van vergunningplicht, Omgevingswet, Besluit kwaliteit. leefomgeving (Bkl), Besluit activiteiten leefomgeving (Bal), Omgevingsplannen, Wet geluidhinder (Wgh).
6. Verklaring Omtrent het Gedrag
7. Rijbewijs B
Gunningscriteria
8. Je bent bekend met het werken bij een omgevingsdienst. (10 punten)
9. Je weet wat er in het Rijnmondgebied speelt. (10 punten)
10. Cursus Hogere Akoestiek is een pré. (10 punten)
11. VCA (VOL) is een pré (10 punten)
12. Motivatie (20 punten)
13. Uitnodiging voor een selectiegesprek (40 punten)
Competenties (deze zullen in een gesprek worden getoetst)
- Plannen en organiseren (weten het overzicht te bewaren)
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Goede sociale vaardigheden (sociale antenne en tact)
- Zich verantwoordelijk voelen
- Doelgericht