Korte Omschrijving
- Duur: 28 februari 2026
- Optie tot verlenging: 1 maal 3 maand(en)
- Uren per week: 32-36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 17 november 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Friesland
- Verloopt op: 26 oktober 2025
- Schaal: €3.944 - €5.691 Schaal 10A CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Afdeling
Binnen de Gemeente Heerenveen is het Team Financiën verantwoordelijk is voor het opstellen van financieel beleid en strategisch adviseren als ook het ondersteunen van de organisatie op het gebied van financiën en de P&C-cyclus waarbij de focus ligt op financieel gezond, de basis op orde, service en continuïteit. Als Team hebben we tijdelijk extra ondersteuning nodig om het bestaande personeel vrij te spelen voor een project.
Jouw functie
- Aanmaken van investeringskredieten, grootboekmutaties en mutaties op reserves en voorzieningen.
- Financiële verantwoording verzorgen voor SISA of (Europese) subsidies.
- Toelichting geven op adviezen, zowel mondeling als schriftelijk, bijvoorbeeld tijdens raadsvergaderingen.
- Intensief contact onderhouden met strategisch adviseurs, teammanagers, collega’s binnen en buiten het team, externe partners, adviesbureaus en andere gemeenten.
- Tijdig signaleren van knelpunten in het financieel beheer.
- Inbrengen van concrete verbetervoorstellen tijdens gesprekken met teammanagers, beleidsadviseurs of verbonden partijen om het financieel beheer te optimaliseren.
Als Adviseur Financiën ben je verantwoordelijk voor:
- Opstellen en analyseren van documenten binnen de planning- en controlcyclus, zoals de perspectiefnota, begroting, financiële rapportages en jaarrekening.
- Inhoudelijke bijdrage leveren aan bestuurlijke besluitvorming door beleidsdoelen te vertalen naar financiële effecten.
- Financieel inzicht verschaffen in jaarstukken en budgetten van interne teams en verbonden partijen, inclusief beoordeling van financiële kengetallen en de financiële gezondheid.
- Zorgdragen voor heldere en actuele informatievoorziening aan het bestuur om weloverwogen besluiten mogelijk te maken.
- Betrouwbare gesprekspartner zijn voor bestuur, directie en management op financieel gebied.
- Actief en transparant bewaken van de kwaliteit van budgetten voor thema’s, projecten, verbonden partijen en subsidies.
Vereisten
1. Je hebt recente relevante kennis van de BBV.
2. Je hebt minimaal 3 jaar recente ervaring met de P&C cyclus bij een gemeente
3. Je hebt minimaal 3 jaar recente ervaring met het financiële advisering van (onderdelen) van het sociaal domein bij een gemeente
4. Je hebt minimaal 3 jaar recente ervaring met het beoordelen van P&C documenten van verbonden partijen bij een gemeente
Gunningscriteria
5. Toon aan dat je specifieke ervaring hebt binnen het sociaal domein op het gebied van SISA of subsidie verantwoording. (40 punten)
6. Je hebt meerjarige recente aantoonbare werkervaring (meer dan 2 jaar) als financieel adviseur voor het sociaal domein bij een gemeente. (40 punten)
7. Je bent vanaf de startdatum 36 uur per week beschikbaar (20 punten)
Competenties
- Organisatorisch sterk en procesmatig werken.
- Analytisch en doortastend/vasthoudend.
- Communicatief vaardig (zowel verbaal als schriftelijk) en in staat om eenvoudig verbinding te maken met collega's.
- In staat om inhoudelijk te fungeren als sparringpartner.
- Positief kritisch.
- In staat om de verbinding te leggen.