Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: 3 maanden
• Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
• Uren per week: 12-16 uur / per week 
• Aantal Professionals: 1
• Start: 1 oktober 2025
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Noord-Brabant
• Verloopt op: 25 september 2025
• Schaal: €5.070 - €6.862  Schaal 12 CAO Gemeenten
• ZZP: Mogelijk
   

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
 

Organisatie
Breda heeft grote ambities voor de toekomst. We willen zoveel mogelijk inwoners een fijn thuis bieden in een aangename woonomgeving. Onze economie bruist. We streven naar een omgeving die aantrekkelijk is qua bebouwing maar waar het ook goed vertoeven is. Met veel aandacht voor thema’s als klimaat, energie, water en groen willen we de stad verder ontwikkelen. Onze visie is dat Breda een stad in een park moet zijn, en dat willen we uitstralen: grenzeloos, gastvrij en groen

Afdeling
De afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling is op zoek naar een Projectmanager Stedenbouw voor het team Stedenbouw, Landschap en Erfgoed

De Bredase Omgevingsvisie 2040 zet een duidelijke stip op de horizon, maar blijkt in de praktische toepassing onvoldoende handvatten te bieden. Er is zowel bestuurlijk als ambtelijk behoefte aan een concreet inhoudelijk document waarmee richting gegeven kan worden aan de ruimtelijke en programmatische inpassing van onze stedelijke ambities. Richting geven door vanuit stedenbouwkundige kwaliteit keuzes te maken en prioriteiten te stellen die bij de uitwerking van stedelijke en dorpse programma’s en projecten toepasbaar zijn. Dit visiedocument zal mede een bouwsteen worden voor een mogelijke herijking van de omgevingsvisie

Jouw functie
Opdrachtreden
Gemeente Breda heeft specifieke expertise nodig voor het begeleiden van het inhoudelijke, ambtelijke en bestuurlijke proces.
 
Expertise/Vakgebied
Je hebt kennis van ruimtelijke ontwikkeling en affiniteit met ruimtelijke kwaliteit. Je hebt ervaring met projectmanagement op bestuurlijk niveau, ervaring met bestuurlijke advisering en het schrijven en redactievoering van visiedocumenten.
 
Inhoud van de Opdracht
Je bent verantwoordelijk voor het inhoudelijk en procesmatig begeleiden van de totstandkoming van een visiedocument dat vanuit stedenbouwkundige en ruimtelijke kwaliteit richting geeft aan de ruimtelijke ontwikkeling van Breda. Dit document vormt een belangrijke bouwsteen voor een mogelijke herijking van de Omgevingsvisie 2040.

Opstellen van een planning en plan van aanpak
- Het opstellen van een gedragen planning voor het gehele proces tot en met besluitvorming (oplevering concept visiedocument en collegevoorstel uiterlijk december 2025).
- Het opstellen van een plan van aanpak voor het interne participatie proces met ambtelijke en bestuurlijke stakeholders en een optie voor een beperkte participatie met enkele externe stakeholders.

Leiding en coördinatie
- Je zorgt voor aansturing, begeleiding en coaching van de projectgroep en kerngroep.
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt binnen de organisatie en als aanjager van het proces.
- Je voert periodiek overleg met ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgevers over voortgang, inhoud en proces.

Inhoudelijke advisering en visievorming
- Je gaat diverse adviesmemo’s schrijven ter voorbereiding van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
- Je begeleidt het interne participatieproces en waar nodig faciliteer je werksessies.
- Je draagt zorg voor integrale advisering tijdens het gehele traject, inclusief het besluitvormingsproces.

Het visiedocument beantwoordt ten minste de volgende kernvragen:
- Stedelijke ambities en opgaven – Wat is de integrale stedelijke en dorpse opdracht voor Breda?
- Stedenbouwkundige kwaliteit – Wat zijn de universele en unieke kwaliteiten van Breda?
- Verbeter, verrijk en verdicht Breda – Wat zijn de uitgangspunten voor nieuwe ruimtelijke kwaliteiten?
Het document moet richtinggevend zijn voor toekomstige projecten en programma’s, en toepasbaar zijn in zowel stedelijke als dorpse contexten.

Beoordeling en inzet van aanvullende expertise
- Je signaleert of aanvullende inhoudelijke expertise nodig is.
- Je doet onderbouwde voorstellen voor inzet van externe deskundigheid, met inachtneming van het beschikbare budget.

Eindresultaat
- Je levert een definitief visiedocument op dat klaar is voor ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
- Je maakt een planning voor het gehele proces tot en met besluitvorming.
- Je creëert een plan van aanpak voor de interne participatie met ambtelijke en bestuurlijke stakeholders.

Uit de opdrachtbeschrijving moet verder blijken dat:
- De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het behalen van het resultaat binnen het gestelde termijn.
- Afstemming met OG vindt plaats inzake de contractuele gemaakte afspraken.

Vereisten
1. Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding
2. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van visiedocumenten op het gebied van stedenbouw en ruimtelijke kwaliteit; in de rol van procesmanager/projectmanager
3. Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams, binnen een gemeentelijke organisatie van 100.000+ inwoners
4. Je hebt ervaring met interne participatieprocessen, inclusief het opstellen van plannen van aanpak en het faciliteren van inhoudelijke sessies
5. Je hebt ervaring met projectmanagement op bestuurlijk niveau, inclusief het begeleiden van ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen
6. Je beschikt over sterke redactionele vaardigheden, met ervaring in het schrijven en redigeren van strategische beleidsdocumenten

Gunningscriteria
7. Je hebt actuele kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van stadsontwikkeling, verdichting, klimaatadaptatie en ruimtelijke kwaliteit (10 punten)
8. Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden
- Het cv is voorzien van relevante referenties (5 Punten)
- Op het cv is vermeld dat relevante referenties op aanvraag direct leverbaar zijn (2 Punten)
- Relevante referenties ontbreken (0 Punten)

Competenties
- Je hebt sterke redactionele vaardigheden, met ervaring in het schrijven en redigeren van strategische beleidsdocumenten. 
- Je bent politiek-bestuurlijke sensitief en combineert dit met inhoudelijke scherpte.
- Je hebt actuele kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van stadsontwikkeling, verdichting, klimaatadaptatie en ruimtelijke kwaliteit. 
- Je kan zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend adviseren.
- Je weet snel de lokale context en dynamiek van Breda te doorgronden. 
- Je werkt proactief samen met diverse stakeholders en je weet draagvlak te creëren.
- Je bent creatief en analytisch in het formuleren van ruimtelijke visies.
- Je hebt oog voor het bredere belang en de samenhang tussen disciplines.
- Je toont eigenaarschap en werkt zelfstandig.