Korte Omschrijving
- Duur: 2 maanden
- Optie tot verlenging: 2 maal 3 maand(en)
- Uren per week: 16 - 24 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau: MBO+
- Regio: Overijssel
- Verloopt op: 25 september 2025
- Schaal: €3.045 - €4.275 Schaal 8 CAO Provincies
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.
Beschrijving Bestuurs-en Concerntaken
Je gaat aan de slag bij de afdeling Bestuurs- en Concerntaken (BC), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is de verbindende schakel tussen bestuur, organisatie, partners en de inwoners van Overijssel. Samen met jouw collega’s draag je het profiel van de provincie Overijssel uit naar de buitenwereld. Een provincie met een eigentijds bestuur, die werkt aan een krachtige economie in een prettige en veilige leefomgeving.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Bestuur, Concerncontrol en advies, Communicatie, Kabinet, Strategie.
Opdracht
Je gaat aan de slag om teksten aan te leveren voor de nieuwe web omgeving van de Overijsselse Wateraanpak, voor de eenheid Ruimte & Bereikbaarheid.
Omschrijving
Als hands-on tekstschrijver ben je verantwoordelijk voor het maken van content (beeld en tekst) van de nieuwe web omgeving die voldoen aan de gestelde richtlijnen. Hiervoor ga je in gesprek met medewerkers van de eenheid Ruimte & Bereikbaarheid. Er is een projectplan Overijsselse Wateraanpak en ook is er al veel beleidsinformatie voorhanden, maar er zit ook nog veel informatie in de hoofden van een aantal medewerkers. Die informatie moet via interviews opgehaald worden. De teamleider Beleidsvorming eenheid Ruimte en Bereikbaarheid is verantwoordelijk voor de inhoud van de definitieve teksten en je werkt nauw samen met de communicatieadviseur van de eenheid Ruimte en Bereikbaarheid. Je levert de teksten in Word aan en zorgt ervoor dat de teksten voldoen aan de kwaliteitsvereisten van WCAG 2.1 AA. Ook hou je rekening met de bestaande structuur van de website en sluit je aan bij look-and-feel van overijsselsewoonaapak.nl Daarnaast zorg je ervoor dat onze boodschap helder en effectief wordt overgebracht naar diverse doelgroepen, waaronder het grote publiek, partners en stakeholders.
De wateraanpak
De Overijsselse Wateraanpak geeft richting aan hoe we in Overijssel samen de wateropgaven van nu en de toekomst aanpakken. Het is geen blauwdruk, maar een netwerkaanpak waarin provincie, waterschappen, gemeenten, bedrijven, kennisinstellingen, maatschappelijke organisaties en inwoners samenwerken aan één gezamenlijke opgave: veilig, schoon en voldoende water voor iedereen. De aanpak draait om verbinding, samenwerking en leren door te doen. Kern hiervan zijn de zes speerpunten die door partners en bestuurders zijn omarmd, zoals slimmer waterbeheer, schoon en drinkbaar water binnen één generatie, en het betrekken van jongeren. Met concrete bouwstenen zoals de Waterateliers, de Waterbrigade en Brede Watercoalities leggen we de basis voor een sterke en toekomstgerichte samenwerking. Zo ontstaat stap voor stap een beweging waarin iedereen zich mede-eigenaar voelt en samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor de grote wateropgaven. De Overijsselse Wateraanpak is daarmee meer dan een project: het is een gezamenlijke routekaart voor een duurzame en veerkrachtige provincie, waarin water de verbindende factor is.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Je hebt aantoonbaar een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau op in de richting van communicatie of journalistiek;
3. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als in het verbeteren, redigeren en publiceren van content (tekst en beeld), met kennis van digitale toegankelijkheid (WCAG 2.1 AA).
4. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als contentmaker bij een overheidsinstelling
Gunningscriteria
5. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als contentmaker binnen een provincie, waterschap of grote gemeente (40 punten);
6. Je hebt aantoonbare werkervaring met het maken van webcontent (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (20 punten);
7. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het thema Water in de afgelopen 5 jaar (30 punten).
8. Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau op in de richting van communicatie of journalistiek;(10 punten)
Competenties
- Taalvaardig;
- Stressbesteding;
- Flexibel;
- Creatief;
- Snel dingen je eigen maken.