Korte Omschrijving
- Duur: t/m 31-3-2026
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 1 oktober 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Noord-Brabant
- Verloopt op: 22 september 2025
- Schaal: €3.426 - €4.908 Schaal 9 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
De ABG-organisatie
De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.
Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.
Functiebeschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de aanvragen levensonderhoud, je beheert een eigen caseload (o.a. bijzondere bijstand, inkomenstoeslag), je verricht onderzoeken naar de rechtmatigheid van de uitkering en beëindigingsonderzoeken (en maakt indien nodig zelf de terugvordering op).
Dit is wat je meebrengt
Jij bent de persoon voor deze functie omdat:
- je een hbo werk- en denkniveau hebt;
- Aantoonbare ervaring als inkomensconsulent is een vereiste;
- je accuraat en zorgvuldig bent in afhandeling en toekenning van aanvragen en daarbij integraal kunt kijken en handelen;
- je in staat bent om zelfstandig een caseload te beheersen;
- je geen moeite hebt met het verwerken van administratie in verschillende systemen ( o.a. Suites).
Vereisten
1. Je voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Gunningscriteria
2. Je beschikt over 1 of meer referenties (1 punten)
3. Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Keuzemogelijkheden
- Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten)
- 3 jaar werkervaring (2 Punten)
- 4 jaar werkervaring (3 Punten)
- 5 jaar werkervaring (4 Punten)
- Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten)
4. Je hebt ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV. (o.a. Suites) (2 punten)
5. Je bent in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht. (5 punten)
6. Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven. (5 punten)
7. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Keuzemogelijkheden
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
8. Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Keuzemogelijkheden
- Uitstekend (3 Punten)
- Goed (2 Punten)
- Matig (0 Punten)
9. Je bent resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Keuzemogelijkheden
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
10. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Keuzemogelijkheden
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)