Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: 2 maal 3 maand(en)
- Uren per week: 20 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 1 oktober 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Utrecht
- Verloopt op: 19 september 2025
- Schaal: €3.602 - €5.313 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die zich met energie willen inzetten voor inwoner en organisatie.
Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Er zijn korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.
De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en talentvolle medewerker die zich herkent in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.
Opdracht
Overzicht en prioritering
- Op dit moment is er onderbezetting op het beleidsterrein WMO. We zijn daarom op zoek naar een ervaren beleidsadviseur WMO die het beleidsveld prioriteert en een advies uitbrengt voor de inrichting van het toekomstig takenpakket.
Je realiseert de volgende beleidsmatige taken:
- Ontwikkelingen Inkomensafhankelijke Eigen Bijdrage;
- Vertegenwoordiging gemeente Baarn in regionale inkoop Hulp bij huishouden;
- Doorvertaling Verordening naar aanpassingen uitvoeringsregels.
- Je analyseert de subsidies wmo en welzijn en komt in samenspraak met je betrokken collega's tot een voorstel efficiënte rolverdeling.
Je vertegenwoordigt de gemeente Baarn bij regionale overleggen en realiseert de acties die hieruit komen.
Je bent eerste aanspreekpunt voor de Regiotaxi en zorgt ervoor dat dit soepel verloopt.
Vereisten
1. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur WMO bij een gemeente;
2. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Gunningscriteria
3. Je hebt aantoonbare werkervaring met het creëren van inzicht, overzicht en prioriteiten binnen het werkveld WMO (20 punten);
4. Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsadviezen (20 punten);
5. Je hebt aantoonbare werkervaring waarin beleidsanalyses zijn uitgevoerd en vertaald naar uitvoeringsvoorstellen (20 punten);
6. Je hebt aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking binnen het beleidsveld (20 punten);
7. Je hebt aantoonbare werkervaring met het analyseren, beheren of herinrichten van subsidies in sociaal domein (20 punten).
Competenties
- Je bent in staat om het beleidsveld WMO te overzien, hoofd- en bijzaken te scheiden en prioriteiten te stellen en dit helder te vertalen op papier;
- Je bent analytisch sterk, op de hoogte van de beleidsontwikkelingen WMO en vertaalt deze naar concrete acties en resultaten.
- Je beweegt je makkelijk binnen de gemeentelijke organisatie en het regionale speelveld. Je snapt de onderlinge verhoudingen en anticipeert op politieke en bestuurlijke gevoeligheden;
- Je bent een verbinder die zowel intern als regionaal samenwerkt;
- Je bent in staat om duidelijk te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je hebt kennis van subsidietrajecten.