Korte Omschrijving
- Duur: 12 maanden
- Optie tot verlenging: 2 maal 12 maand(en)
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 22 oktober 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Drenthe
- Verloopt op: 15 september 2025
- Schaal: €5.172 - €6.999 Schaal 12 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer.
Opdracht
Ben jij een ervaren teamleider die energie krijgt van het aansturen van professionals en het verbeteren van processen? Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige leefomgeving binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is? Dan is dit jouw volgende stap.
Het team Omgevingsvergunningen is onderdeel van het netwerk Bestuur van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk.
Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.
De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment is de SWO gaan werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.
Wat ga je doen
Als teamleider geef je leiding aan het team Omgevingsvergunningen (25 collega’s), waar beleidsadvies en vergunningverlening samenkomen. Jij zorgt voor een goed werkend team en een efficiënte dagelijkse bedrijfsvoering. Je stimuleert de ontwikkeling van mensen en processen, voert gesprekken, spreekt aan waar nodig en werkt vanuit vertrouwen en verbinding.
Je bent niet alleen een verbinder in het team, maar ook richting andere afdelingen, managers van netwerken en directie. Je vertaalt strategisch beleid naar uitvoering en neemt je team daarin mee.
Belangrijke thema’s zijn:
- Optimaliseren en standaardiseren van werkprocessen (Lean Six Sigma)
- Voorbereiding op de Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging (Wkb)
- Samenwerken met teams zoals Ruimtelijke Ordening en Stedenbouw
- Verantwoordelijkheid voor bestuurlijke programma’s, als ambtelijk opdrachtnemer en aanspreekpunt voor de portefeuillehouder
Je speelt dus een sleutelrol in beleid én uitvoering.
Werken vanuit waarden
Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden:
- Vertrouwen;
- Verbinden;
- Eigenaarschap.
Wat vragen wij?
Je bent een ervaren leidinggevende, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke context en beschikt over hbo+/academisch werk- en denkniveau.
Daarnaast vragen wij:
- Affiniteit of ervaring met de Omgevingswet en vergunningverlening.
- Kennis van beleidsprocessen, advisering en programmatisch werken.
- Coachend leiderschap: je werkt met vertrouwen, visie en duidelijke verwachtingen.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden.
- Versterken van samenwerking en teamontwikkeling: je stimuleert eigenaarschap, benut talenten en zorgt voor een hecht en effectief team.
Jouw toekomstige collega's
Het team Omgevingsvergunningen bestaat uit circa 25 collega's. Dit team maakt onderdeel uit van het netwerk Bestuur. Het team heeft een professionele en open werksfeer waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met andere teams binnen de organisatie.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (team)leider;
4. Je hebt aantoonbare werkervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke organisatie. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan;
5. Je hebt aantoonbare werkervaring met beleidsprocessen, advisering of programmatisch werken. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan.
Gunningscriteria
6. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als teamleider (40 punten);
7. Je hebt aantoonbare werkervaring met (coachend) leiderschap. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (20 punten);
8. Je hebt aantoonbare werkervaring met omgevingsvergunningen. Benoem duidelijk in het CV wat deze werkervaring inhield (30 punten);
9. Je hebt aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding Lean Six Sigma (10 punten).
Competenties
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
- Sterke communicatieve vaardigheden.