Korte Omschrijving
- Duur: 31 december 2025
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 2
- Start: 15 september 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Noord-Brabant
- Verloopt op: 8 september 2025
- Schaal: €3.359 - €4.811 Schaal 9 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Afdeling
WIJS! Breda is een samenwerkingsverband binnen het sociaal domein van de gemeente Breda. Als frontoffice medewerker word je formeel geworven door de gemeente, maar werk je operationeel binnen het team van WIJS! Je maakt deel uit van een betrokken team dat zich inzet voor tijdige, passende en integrale ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen in Breda.
Waar ben jij van
Ben jij een enthousiaste, analytische en leergierige frontoffice professional met ervaring in de jeugdhulpverlening? Dan hebben wij een mooie tijdelijke opdracht voor jou! De gemeente Breda zoekt een Frontoffice Medewerker die tot eind 2025 wordt ingezet binnen het Stevig Lokaal Team (SLT) van WIJS! Breda.
Jouw functie
Als frontoffice medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor ketenpartners en cliënten bij urgente hulpvragen. Je werkt binnen het team van WIJS! Breda aan:
- Je werkt in het cliëntsysteem van WIJS! Breda, Myneva.
- Je werkt in teamverband en levert een actieve bijdrage aan casuïstiekbesprekingen en intervisiemomenten. Je bent onderdeel van een vernieuwende aanpak waarin leren, reflecteren en ontwikkelen centraal staan.
- Toeleiding en wachtlijstbeheer: Je ondersteunt WIJS! professionals bij het snel en gericht oppakken van hulpvragen.
- Triage van aanmeldingen: Je beoordeelt op basis van aangeleverde informatie of een beschikking aangevraagd kan worden of dat aanvullende toelichting nodig is.
- Ondersteuning bij integrale aanpak: Je denkt mee over passende verwijzingen, overbruggingsplannen en wachtlijstbegeleiding.
Vereisten
1. Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
2. Je bent SKJ gecertificeerd.
3. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als jeugdprofessional.
4. Je hebt kennis van de Jeugdwet.
5. Je hebt kennis van de Sociale kaart en van de zorgaanbieders zoals CJG/Zorg voor Elkaar, Veilig Thuis etcetera.
6. Je hebt kennis van de Meldcode en het Dwang- en drangkader.
Gunningscriteria
7. Je hebt bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring als jeugdprofessional. (15 Punten)
- Niet meer dan 2 jaar ervaring (0 Punten)
- 2 tot 4 jaar ervaring (5 Punten)
- Meer dan 4 jaar ervaring (15 Punten)
8. Je hebt bij voorkeur kennis van wet- en regelgeving (WLZ – ZVW - Onderwijs). (10 Punten)
9. Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn). (5 Punten)
- Het cv is voorzien van relevante referenties (5 Punten)
- Op het cv is vermeld dat relevante referenties op aanvraag direct leverbaar zijn (2 Punten)
- Relevante referenties ontbreken (0 Punten)
10. Je scoort zeer goed op de competenties. (40 Punten)
- Je scoort zeer goed op de competenties. (40 Punten)
- Je voldoet aan de gestelde competenties (20 Punten)
- Je voldoet enigszins aan de gestelde competenties (0 Punten)
Competenties
- Je beschikt over het vermogen om op diverse niveaus te communiceren en lastige gesprekken te voeren.
- Je kunt de-escalerend en cliëntgericht werken
- Je bent goed in het beoordelen en bevorderen van veiligheid; risicotaxatie
- Je bent sterk in het analyseren van complexe situaties om de ondersteuningsbehoefte te bepalen
- Je kunt probleemoplossend denken en handelen, zowel op klant- als organisatieniveau
- Je bent besluitvaardig en kunt autonoom werken
- Je bent sterk in het motiveren, mondeling dan wel op schrift, van besluitvorming
- Je beschikt over zelfreflectie
- Je kunt samenwerken met de diversiteit aan betrokken partijen