Korte Omschrijving
- Duur: 4 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 16-24 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 1 september 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Noord-Brabant
- Verloopt op: 30 augustus 2025
- Schaal: €3.602 - €5.313 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Afdeling
Binnen de gemeente Moerdijk werken we vanuit de afdeling Mens & Maatschappij aan de brede opgaven in het sociaal domein. Onze ambitie is dat inwoners gezond, veilig en kansrijk kunnen opgroeien en leven. Voor de jeugdopgave zetten we stevig in op preventie en integrale samenwerking, onder meer via het programma Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO) en de beweging naar Sterke Lokale Teams (SLT). Daarbij is er veel aandacht voor kwaliteit, procesregie en de betaalbaarheid van zorg.
Waar ben jij van
Gemeente Moerdijk zoekt per direct een SKJ-geregistreerde kwaliteitsmedewerker jeugd met minimaal 10 jaar ervaring in de jeugdhulp. Jij hebt aantoonbare ervaring met procesregie, kwaliteits- en procesverbetering en weet beleid en uitvoering aan elkaar te verbinden.
Je adviseert bij complexe casuïstiek, implementeert (regionale) afspraken en wet- en regelgeving, voert audits uit en draagt actief bij aan kostenbeheersing en kwaliteit binnen de jeugdhulp. Daarbij werk je samen met collega’s binnen Mens & Maatschappij, partners in het sociaal domein en externe instanties. We zoeken een analytische, overtuigende en verbindende professional die direct inzetbaar is en energie krijgt van het verbeteren en borgen van processen in het jeugddomein.
Jouw functie
Als Kwaliteitsmedewerker werk je op het snijvlak van beleid en uitvoering. Jij bent de regisseur die kwaliteit borgt en processen verbetert, terwijl je tegelijk bijdraagt aan betaalbare en duurzame jeugdhulp.
Je gaat o.a. aan de slag met:
- Het ontwikkelen en uitvoeren van een kwaliteitsaudit op dossiervoering.
- Procesregie: sturen op en bewaken van werkprocessen, analyseren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen.
- Bijdragen aan het betaalbaar houden van jeugdhulp, o.a. door samenwerking met verwijzers en aanbieders.
- Adviseren van jeugdhulpverleners bij complexe casuïstiek (financiering, PGB, bezwaar- en beroepsprocedures, klachten).
- Implementeren van (regionale) inkoopafspraken en landelijke wet- en regelgeving.
- Opstellen van managementrapportages en signaleren van kansen om samenwerking met aanpalende domeinen (zoals Wmo, onderwijs en sociaal team) te versterken.
Vereisten
1. Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van Jeugd/Sociaal Domein.
2. Je hebt meer dan 10 jaar ervaring in de Jeugdhulp en het Sociaal Domein.
3. Je bent SKJ geregistreerd.
4. Je bent per 1 september beschikbaar.
Gunningscriteria
5. Je hebt ervaring met procesregie én kwaliteits- en procesverbetering. (4 punten)
- Geen ervaring (0 punten)
- 1 tot 3 jaar ervaring (2 punten)
- 3 tot 5 jaar ervaring (3 punten)
- Meer dan 5 jaar ervaring (4 punten)
6. Je hebt kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving. (5 punten)
7. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek (5 Punten)
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (5 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
Competenties
- Regisserend en overtuigend.
- Analytisch en procesgericht.
- Positief, verbindend en oplossingsgericht.
- Zelfstandig én een echte teamspeler.