Korte Omschrijving
- Duur: 12 maanden
- Optie tot verlenging: 2 maal 12 maand(en)
- Uren per week: 20-24 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 16 oktober 2025
- Opleidingsniveau: HBO+
- Regio: Gelderland
- Verloopt op: 1 september 2025
- Schaal: €4.667 - €6.465 Schaal 11A CAO Gemeenten
- ZZP: Mogelijk
- Hybride werken: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Omschrijving gemeente Zaltbommel:
Werken bij de gemeente Zaltbommel (https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/) betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.
Opdracht
De gemeente zoekt een ervaren en verbindende professional voor de rol van senior projectleider gebiedsontwikkeling en veerexploitaties. Als senior projectleider gebiedsontwikkeling coördineer en begeleid je in een regisseursrol alle voorkomende werkzaamheden voor de ontwikkeling van de Buitenstad (een nieuwe, complexe buitendijkse woonwijk in Zaltbommel met 330 woningen, bedrijfs- en en horecafuncties). Je stuurt een multidisciplinair kwaliteitsteam (Q-team), een burgerlijke klankbordgroep en een brede ambtelijke projectgroep aan en bent zowel in/extern, bestuurlijk en ambtelijk hét aanspraakpunt voor de Buitenstad. Je luistert naar de verschillende belangen van bestuurders, collega’s, de eigenaar/ontwikkelaar, de inwoners van Zaltbommel en overige belanghebbenden en weet met deze informatie een breed gedragen resultaat op te leveren. Je houdt hierbij de kwaliteit, de doorlooptijden, randvoorwaarden en financiële middelen van het project in de gaten en komt met oplossingen wanneer iets uit de pas dreigt te lopen. Als projectleider veerexploitaties coördineer en begeleid je de beleidsmatige exploitatie van de veerdiensten Zaltbommel (Brakel Herwijnen en Aalst-Veen) en participeer en adviseer je bij de rol die de gemeente Zaltbommel heeft in de intergemeentelijke exploitatie van de drie veerdiensten van de Bergsche Maasveren. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de veren en de veerdiensten, de randvoorwaarden en financiële middelen van de exploitatie en daarnaast heb je frequent contact met betrokken organisaties zoals Rijkswaterstaat en de provincie Gelderland.
Bereidheid tot werken in de avonduren en weekenden (exploitatie veren)
Vereisten
1. Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior projectleider gebiedsontwikkeling en veerexploitaties;
3. Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe overheidsopdrachten. Onder complex verstaan wij zowel ingewikkeld op inhoudelijk en bestuurlijk vlak als ook op communicatie met de omgeving (burgerparticipatie) en met belanghebbende (overheids) organisaties;
4. Je hebt aantoonbare werkervaring als senior projectleider gebiedsontwikkeling en gedegen kennis van veerexploitaties algemeen en veerdiensten bij een gemeente.
Gunningscriteria
5. Je hebt aantoonbare werkervaring als senior projectleider gebiedsontwikkeling in complexe situaties (30 punten);
6. Je hebt aantoonbare werkervaring als senior projectleider veerexploitaties en kennis van en ervaring met het exploiteren van veerbedrijven (30 punten);
7. Je hebt aantoonbare werkervaring met het aansturen/voorzitten van organisatie-eenheden c.q. teams (Q-teams, klankbordgroepen en/of ambtelijke werkgroepen) (15 punten);
8. Je hebt aantoonbare werkervaring met het participeren in bestuurlijk/politieke stuurgroepen (15 punten);
9. Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen, adviesrapporten en beleidsstukken en tevens ervaring met projectmatig werken (10 punten).
Competenties
- stevige en zakelijke gesprekspartner, in staat om anderen te overtuigen en indien nodig weerstand te overwinnen;
- verbindend optreden tussen keten- en kernpartners, inwoners en vakspecialisten, zowel in-als extern;
- goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
- creatief en buiten de gebaande paden kunnen denken;
- veelzijdig, flexibel en zelfstandig;
- resultaat-, samenwerkings- en klantgericht;
- een helikopterview, lef en overtuigingskracht;
- hoge mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit.