Korte Omschrijving
- Duur: tot en met 31 december 2025
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 15 september 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Gelderland
- Verloopt op: 28 augustus 2025
- Schaal: Marktconfort
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride werken: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
GGD Noord- en Oost-Gelderland (NOG) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van 22 gemeenten in onze regio. Wij bieden alle inwoners actief een gezond houvast. Met onze gezamenlijke kennis zetten wij ons in voor het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van de inwoners. Dit doen we met aandacht voor een gezonde fysieke en sociale leefomgeving en een goede mentale gezondheid voor iedereen. Aandacht voor gezondheid brengt ons samen. Zo maken wij het verschil in onze regio.
Opdracht
Wij werken in vier regionale jeugdgezondheid-teams:
Team Noord-Veluwe – gemeenten Putten, Ermelo, Harderwijk, Nunspeet, Elburg, Wezep, Oldebroek;
Team Mij-OV – gemeenten Lochem, Zutphen, Voorst, Epe, Heerde, Hattem;
Twee teams in de Achterhoek – onder andere gemeenten Aalten, Berkelland, Bronckhorst, Doetinchem, Oost-Gelre, Oude IJsselstreek en Winterswijk;
Omschrijving opdracht en taken
- Je coördineert de zorg rondom het Rijksvaccinatieprogramma en bent verantwoordelijk voor de personeels-, activiteiten- en locatieplanning. Je past roosters aan wanneer dat nodig is met oog voor zowel de afspraken binnen de organisatie (vastgestelde normen, richtlijnen en schemas van het RIVM) als de wensen van collega’s.
- Je bent verantwoordelijk voor het vaccinbeheer.
- Je bent proactief in het oplossen van diverse vraagstukken rondom de inzet van personeel. Je vervult een actieve rol bij de uitrol van het kleinschalig vaccineren.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding verpleegkundige opleiding;
3. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende rol binnen het sociaaldomein en/ of de zorg;
4. Je hebt aantoonbare werkervaring met het maken van personeels-, activiteiten- en locatieplanningen, benoem waar dit is opgedaan;
5. Je hebt aantoonbare kennis en/of werkervaring met vaccineren en vaccinvoorbereiding;
Gunningscriteria
6. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende rol binnen het sociaaldomein en/ of de zorg (30 punten);
7. Je hebt aantoonbare werkervaring met/binnen grote vaccinatiecampagnes en medische protocollen (20 punten);
8. Je hebt aantoonbare werkervaring met medische richtlijnen (LCI/RIVM) en werkinstructies benoem duidelijk waar dit is opgedaan (25 punten);
9. Je bent in bezit van een geldige BIG-registratie en/of een Geldig BLS-certificaat (10 punten);
10. Je hebt aantoonbare kennis van Vaccinbeheer en van vaccins (15 punten).
Competenties
- Plannen en organiseren;
- Communicatief sterk;
- Nauwkeurigheid;
- Samenwerken.