Korte Omschrijving
- Duur: 4 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 15 augustus 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Noord-Brabant
- Verloopt op: 2 augustus 2025
- Schaal: €3.602 - €5.313 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.
Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het werken voor drie gemeenten biedt veel kansen én uitdagingen. Iedereen die je nodig hebt is bereikbaar en benaderbaar en dat verwachten we ook van jou. Binnen de ABG-organisatie nodigen we je uit om mee te denken, je verantwoordelijkheid te nemen en af en toe een tikkeltje eigenwijs te zijn.
Afdeling
De afdeling Burgerzaken valt onder de afdeling Dienstverlening. Je komt terecht op een afdeling waar alle collega’s super gedreven zijn om de organisatie en onze inwoners zo goed mogelijk van dienst te zijn. Collega’s kunnen elkaar makkelijk vinden. Iedereen voelt zich verantwoordelijk voor de resultaten. We zijn flexibel en denken graag in mogelijkheden. En jij?
Jouw functie
Je bent voornamelijk op gebied van burgerlijke stand werkzaam. Je houdt je bezig met het verwerken van de ‘meldingen voorgenomen huwelijk’ en het opmaken van huwelijksaktes. Op gebied van Basis Registratie Personen (BRP) bestaan de werkzaamheden uit voornamelijk de eerste inschrijvingen in de BRP.
Jouw profiel
Wij zijn op zoek naar een specialist op het gebied van Burgerzaken die zich kenmerkt als een verbinder en communicatief vaardig is.
Verder vinden we het fijn als je:
- Deskundig bent op dit vakgebied door opleiding, kennis wet BRP, nationaliteitswetgeving, naam- en huwelijksrecht en Internationaal Privaat Recht en relevante werkervaring op een afdeling Backoffice Burgerzaken hebt;
- Minimaal een afgeronde Mbo-opleiding hebt en vakspecialistische modules hebt gevold voor burgerzaken;
- In bezit bent van rijbewijs B.
Gunningscriteria
1. Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV. (5 Punten)
- Minder dan 3 jaar ervaring (0 Punten)
- 3 jaar ervaring (2 Punten)
- 4 jaar ervaring (3 Punten)
- 5 jaar ervaring (4 Punten)
- Meer dan 5 jaar ervaring (5 Punten)
2. Je hebt ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV. (2 Punten)
3. Je bent in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht? (5 Punten)
4. Je hebt beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven? (5 Punten)
5. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (6 Punten)
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
6. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek. (3 Punten)
- Uitstekend (3 Punten)
- Goed (2 Punten)
- Matig (0 Punten)
7. Je bent resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (6 Punten)
Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
8. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. (6 Punten)
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)