Korte Omschrijving
- Duur: 31 december 2025
- Optie tot verlenging: Nee
- Uren per week: 24 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 4 augustus 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Utrecht
- Verloopt op: 25 juli 2025
- Schaal: €3.602 - €5.313 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Mogelijk
- Hybride werken: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Organisatie
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.
Opdracht
Ter versterking van ons zelforganiserende team binnen het Sociaal Domein, zoeken we een tijdelijke Projectleider en uitvoerende medewerker voor de Backoffice. We treffen op dit moment voorbereidingen om de taken van de huidige midoffice (afgeven beschikkingen) en backoffice (alle administratieve processen achter de beschikkingen) samen te voegen.
Wat ga jij doen?
- In samenwerking met de Kwaliteitsmedewerker de werkprocessen herschrijven en implementeren naar externe partner, Mens Dichtbij
- In samenwerking met de Functioneel beheerder ZorgNed de processen voor de Backoffice (her)bepalen
- Inwerken van Backoffice medewerkers op nieuwe processen en werkwijzen
- Uitvoerende werkzaamheden voor de Backoffice, o.a. aanvragen van klanten behandelen, facturaties afhandelen, SVB en CAK controles uitvoeren, mutaties verwerken en verwerking van het berichtenverkeer.
Vereisten
1. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen WMO en Jeugd op gebied van backoffice werkzaamheden;
2. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de applicatie Zorgned.
Gunningscriteria
3. Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau (30 punten);
4. Je bent beschikbaar per 4 augustus 2025 (30 punten);
5. Je hebt aantoonbare werkervaring met het inwerken van personeel, geef hier een duidelijk voorbeeld van in het cv (20 punten);
6. Je hebt aantoonbare werkervaring met veranderprocessen (20 punten).
Competenties
- Proactief
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
- Politiek-bestuurlijk sensitief
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Communicatief vaardig
- Denken in mogelijkheden