Korte Omschrijving
- Duur: Tot en met 31 december 2025
- Optie tot verlenging: 2 maal 3 maand(en)
- Uren per week: 32-36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Noord-Holland
- Verloopt op: 31 juli 2025
- Schaal: €3.944 - €5.691 Schaal 10A CAO Gemeenten
- ZZP: Mogelijk
- Hybride werken: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Organisatie
De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij wer vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap. Voor het team Vergunningen van de afdeling Vergunningen, Handhaving en Juridische Zaken (VHJZ) zijn wij op zoek naar een ervaren vergunningverlener. Dit team bestaat uit 10 medewerkers. Het team voert de regie over het totale proces van het verlenen van omgevingsvergunningen. We verlenen vergunningen en geven informatie op het gebied van bouw, sloop, het aanleggen van inritten, werkzaamheden aan monumenten en het kappen van bomen.
Opdracht
Als casemanager vergunningverlening ben je verantwoordelijk voor het hele traject van vergunningen en meldingen; vanaf het moment van indienen tot en met de verlening of wijziging. Wat zijn je taken:
- Je gaat in gesprek met inwoners en organisaties over hun (bouw)plannen van met name complexe aanvragen;
- Je behandelt enkel- en meervoudige aanvragen voor omgevingsvergunningen die je o.a. toetst aan het Omgevingsplan, BBL en andere relevante wet- en regelgeving;
- Je toetst de aanvragen en zoekt in samenwerking met de ketenpartners (in- en externe adviseurs) de ruimte om plannen mogelijk te maken;
- Je geeft advies aan aanvragers en stemt zo nodig vooraf af met de adviseurs van de welstandcommissie, veiligheidsregio, waterschappen, omgevingsdiensten, provincie;
- Je bewaakt de voortgang en de kwaliteit en je neemt belanghebbenden mee in het proces en hebt hierbij oog voor wat er speelt in hun leefomgeving;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw dossiers. Je weet precies wat er speelt en zo kun je inhoudelijke input leveren voor overleggen en zorg je dat je binnen de wettelijke termijnen tot een goed besluit weet te komen;
- Je ondersteunt waar nodig collega’s met minder ervaring bij de behandeling van hun plannen.
Wie zoeken wij
- Je beschikt over een relevante hbo-opleiding richting Omgevingsrecht, Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Planologie of Rechten of werkervaring op dit niveau. Het vakgebied vergunningverlening kent voor jou geen geheimen en je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen;
- Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding ‘Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 en 2’ en minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Je bent een inspirerende en verbindende collega die andere collega’s weet te motiveren;
- Je bent het aanspreekpunt voor vragen van collega’s over complexe casussen;
- Je denkt in mogelijkheden voor jezelf en het team, maar je signaleert ook problemen en pakt deze zelfstandig op;
- Je zoekt actief de samenwerking op met de andere teams als dit nodig is;
- Je weet van aanpakken en bent in staat om naast reguliere werkzaamheden ruimte te creëren voor extra taken en projecten. Hierin neem je proactief het voortouw;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en beschikt over een politieke antenne;
- Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
Vereisten
1. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior vergunningverlener in de afgelopen 6 jaar;
2. Je hebt afgeronde AWB1 opleiding;
3. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar, waarvan minimaal 1 dag per week op kantoor;
Gunningscriteria
4. Je hebt aantoonbare werkervaring met het verlenen van complexe vergunningen zoals het bouwen van kantoren, woningen en/of asielopvanglocaties (20 punten);
5. Je hebt afgeronde AWB2 opleiding (20 punten);
6. Je hebt kennis en ervaring van VTH zaaksysteem Openwave (10 punten);
7. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior medewerker vergunningsverlening in de afgelopen 8 jaar (30 punten);
8. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente (10 punten);
9. Je bent beschikbaar per 4 augustus (10 punten).
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Klantgericht;
- Tactisch gedrag;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Besluitvaardigheid;
- Organiseren;
- Analyserend vermogen;
- Plannen en organiseren.