Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 16-36 uur / per week
- Aantal Professionals: 6
- Start: 01 september 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Noord-Holland
- Verloopt op: 07 augustus 2025
- Schaal: €4.667 - €6.465 Schaal 11A CAO Gemeenten
- ZZP: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
Waar ben jij van
In Nieuw West lever je met jouw expertise maatwerk dat bijdraagt aan een duurzame en toekomstbestendige inrichting van Amsterdam. Je brengt vernieuwing en oplossingen die de toekomst van onze stad vormgeven. Wil jij deel uitmaken van dit groeiproces? Solliciteer nu en help mee aan de transformatie en het behoud van onze stad!
Wij zoeken in totaal 6fte senior juristen voor 5 teams, voor team Zuidoost / Weesp, team Zuid, Oost, Centrum én team Nieuw West.
Jouw functie
Als senior jurist heb je een sleutelrol in juridische advisering en het creëren van hoogwaardige juridische producten binnen het Omgevingsrecht. Je werkt aan omgevingsplannen, ruimtelijke onderbouwingen en beoordeelt complexe vergunningsaanvragen. Amsterdam is een stad waar ruimte schaars is, maar waar we tegelijkertijd volop bouwen. Hierdoor werk je aan innovatieve en vooruitstrevende projecten die een grote ruimtelijke impact hebben. Dit betekent dat je betrokken bent bij zowel grote als kleinschalige initiatieven, wat zorgt voor een gevarieerde en interessante werkdag. Je geeft advies over uitdagende ruimtelijke initiatieven, waar jouw juridische expertise doorslaggevend is.
Zuidoost is een stadsdeel in transitie, met een grote woningbouwopgave. De focus ligt hier op gebiedsontwikkeling. Je werkt aan projecten die direct bijdragen aan de toekomst van dit dynamische gebied. In Weesp heb je te maken met een historische kern en landelijk gebied met een specifieke opgave én de gebiedsontwikkeling Weespersluis.In Zuid help je bij het behouden van de hoogkwalitatieve stedenbouwkundige structuren, zoals het beroemde Plan Zuid van Berlage. Je speelt een belangrijke rol in het begeleiden van ruimtelijke initiatieven en transformaties op perceelniveau.
- BOPA's ruimtelijke onderbouwing, coordinatie
- Advisering transformatieprojecten en gebiedsontwikkeling
- Omzetten bestemminsplan naar omgevingsplan
Vereisten
1. Je bent in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam
2. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jurist in omgevingsrecht bij of voor een gemeente
3. Je hebt aantoonbare werkervaring in het adviseren over complexe bouwinitiatieven en ruimtelijke vraagstukken.
Gunningscriteria
4. Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding juridische richting. (20 Punten)
5. Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van omgevingsplannen en/of Tam-imro procedures, inclusief het besluitvormingstraject. (30 Punten)
6. Je hebt aantoonbare ervaring met werken in complexe juridische omgevingen. (20 Punten)
7. Uitnodiging voor een selectiegesprek (30 Punten)