Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: t/m 31-3-2026
• Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
• Uren per week: 36 uur / per week 
• Aantal Professionals: 1
• Start: 1-9-2025
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Noord-Brabant
• Verloopt op: 27 Juli 2025
• Schaal: €3.602 - €5.313  Schaal 10 CAO Gemeenten
• ZZP: Niet mogelijk
• Hybride: Mogelijk

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
 

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Hilvarenbeek is een gemeente die bestaat uit zes dorpskernen waar 15.000 inwoners wonen, werken en verblijven. Onze inwoners weten zelf het beste op welke manier zij in Hilvarenbeek willen leven. Dus werken wij samen. Samen met o.a. dorpscoöperaties, ondernemers, inwoners, overheidsinstanties en vrijwilligers. Met ook met onze samenwerkingsgemeenten Oisterwijk en Goirle. De inzet en betrokkenheid van onze inwoners is groot, zij hebben hun visie gegeven op de toekomst van onze gemeente. Dit is vastgelegd in de Toekomstvisie.

De organisatie bestaat uit drie afdelingen:
- Samenleving
- Ruimte
- Dienstverlening

De organisatie bestaat uit ongeveer 130 medewerkers. Zij worden aangestuurd door de gemeentesecretaris/algemeen directeur, een afdelingsmanager Dienstverlening, een afdelingshoofd Ruimte en een afdelingshoofd Samenleving.

Werken bij de gemeente Hilvarenbeek
Ons kleinschalige karakter en de grote samenlevingskracht zijn onze energiebronnen voor besluitvorming en dienstverlening. We zijn een wendbare en weerbare organisatie, een gezaghebbende overheidspartij en een zelfbewuste en betrouwbare samenwerkingspartner. We zijn hierbij een innovatieve partner die meedenkt en meedoet, een professionele dienstverlener en inspirerende werkgever. We staan voor kwaliteit en leefbaarheid.

We vinden het belangrijk dat ieder zijn verantwoordelijkheid neemt. Daarbij werken we samen. Met andere gemeenten in de regio, met ondernemers en contractpartners en vooral met onze inwoners. We leveren kwaliteit in ons werk, zijn proactief en hebben korte lijnen. We weten elkaar te vinden. Als gemeente hechten we veel waarde aan een goed contact met onze inwoners en ondernemers. Om die reden hebben we servicenormen opgesteld. 

We zorgen voor een goede bereikbaarheid, handelen vragen binnen gestelde termijnen af en verwerken persoonsgegevens op een goede manier. Jij helpt mee vorm te geven aan onze dienstverleningsnorm. En samen maken we die beloften waar! We werken digitaal. Digitale vaardigheden spelen een steeds prominentere rol binnen het werk en ook binnen jouw functie. We verwachten dan ook dat jij daarover beschikt en dat jij jouw competenties en vaardigheden inzet om onze processen verder te verbeteren. Bij de gemeente Hilvarenbeek krijg je verantwoordelijkheid, vrijheid en vertrouwen. Kom jij bij ons werken?

Dit is het team
Het team Ruimtelijke Ontwikkelingen en Vergunningen (ROV) bestaat uit ongeveer 30 medewerkers bestaande uit beleidsmedewerkers, beleidsadviseurs, planologen, casemanagers, projectleiders en administratieve ondersteuning. Binnen het team wordt er samen met alle betrokkenen hard gewerkt, aan de vele uitdagingen in de fysieke leefomgeving o.a. op de onderdelen ruimtelijke ontwikkeling, ruimtelijke kwaliteit, transitie landelijk gebied, wonen en duurzaamheid invulling te geven.

Wat ga je doen?
Vanuit jouw rol ben je medeverantwoordelijk voor het regisseren en afhandelen van aanvragen van diverse ruimtelijke vergunningen. Het is een uitdagend en vaak complex speelveld waarbij je echt iets kunt betekenen voor de bewoners van onze gemeente. In samenwerking met jouw collega’s geef je opvolging aan het beleid en denk je na over verbeteringen.
- Je boordeelt zelfstandig (complexe) aanvragen voor omgevingsvergunningen en controleert deze op volledigheid. Je toetst de aanvragen aan het geldende wet- en regelgeving, het omgevingsplan en bouwvoorschriften. Als de aanvragen aan de criteria voldoen vergun je deze.
- Je werkt hierbij integraal samen met je collega’s uit de disciplines milieu, ruimtelijke ordening en infra.
- Je staat inwoners te woord, je verstrekt informatie over (vergunningsvrij) bouwen, mogelijkheden van bouwen binnen het omgevingsplan en adviseert over het realiseren en gebruik van bouwwerken.

Vanuit je deskundigheid vertegenwoordig je de gemeente aan de intake- en omgevingstafels.

Wat verwachten wij van jou?
Functie-eisen
- Je beschikt bij voorkeur over een opleiding hbo-bouwkunde of een andere relevante opleiding, zoals omgevingsrecht;
- Je hebt de opleiding ABW-1 of gelijkwaardig afgerond, de opleiding ABW-2 is een pre;
- Je hebt aantoonbare relevante kennis/ervaring met omgevingsvergunningen en de genoemde werkzaamheden. Je kunt een verzoek van intake tot besluitvorming adequaat behandelen;
- Je hebt kennis van en affiniteit met wet- en regelgeving en je bent op de hoogte van ontwikkelingen in de markt.

Persoonskenmerken
- Om onze ruimtelijke ambities waar te maken sta je stevig in je schoenen.
- Je hebt een positieve en proactieve instelling (t.o.v. de Omgevingswet).
- Je bent een toegankelijke en enthousiaste collega die graag samenwerkt en denkt in oplossingen.
- Je bent analytisch en kunt vergunningsaanvragen grondig beoordelen.
- Je toont eigenaarschap, werkt planmatig en klantgericht. Daarnaast sta je open voor continu leren.

Wat bieden wij?
Een leuke en uitdagende baan in een groene werkomgeving! In de zes dorpskernen leeft de ‘kracht van samen’. Binnen de gemeente Hilvarenbeek krijg je de ruimte om je talenten in te zetten, jezelf te ontwikkelen zowel binnen je vakgebied als op persoonlijke competenties. Niet alleen binnen de gemeente Hilvarenbeek, maar ook in de samenwerking met de gemeenten Goirle en Oisterwijk. Je kunt rekenen op een afwisselende baan. Er is een prettige en collegiale werksfeer en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. We bieden flexibele werktijden, waarbij deels thuiswerken mogelijk is.

Vereisten
1. Je hebt de opleiding ABW-1 of gelijkwaardig afgerond, de opleiding ABW-2 is een pre
2. Je beschikt bij voorkeur over een opleiding hbo-bouwkunde of een andere relevante opleiding, zoals omgevingsrecht;

Gunningscriteria
3. Je hebt recente werkervaring met omgevingsvergunningen en de genoemde werkzaamheden. Je kunt een verzoek van intake tot besluitvorming adequaat behandelen. Dit moet blijken uit de CV.
Keuzemogelijkheden
- Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten)
- 3 jaar werkervaring  (2 Punten)
- 4 jaar werkervaring (3 Punten)
- 5 jaar werkervaring (4 Punten)
- Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten)
4. Je past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Keuzemogelijkheden
- Uitstekend (5 Punten)
- Goed (3 Punten)
- Matig (0 Punten)
5. Je beschikt over 1 of meer referentie
Keuzemogelijkheden
- Ja (1 Punten)
- Nee (0 Punten)
6. Je in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Keuzemogelijkheden
- Ja (5 Punten)
- Nee (0 Punten)
7. Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Keuzemogelijkheden
- Ja (5 Punten)
- Nee (0 Punten)

Competenties
4. Je hebt een positieve en proactieve instelling (t.o.v. de Omgevingswet).
Je bent een toegankelijke en enthousiaste collega die graag samenwerkt en denkt in oplossingen.
Je bent analytisch en kan vergunningsaanvragen grondig beoordelen.
Je toont eigenaarschap, werkt planmatig en klantgericht. 
Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Keuzemogelijkheden
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)