Korte Omschrijving
- Duur: tot 1 mei 2026
- Optie tot verlenging: 3 maal 3 maand(en)
- Uren per week: 32 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 18 augustus 2025 of eerder indien mogelijk.
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Gelderland
- Verloopt op: 24 juli 2025
- Schaal: €4.264 - €6.072 Schaal 11 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride werken: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Opdrachtgever
De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de “parel van het oosten” genoemd. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 230 collega’s. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we Winterswijk elke dag een beetje mooier. In onze dienstverlening leggen we de lat hoog en gaan we voor een glimlach. Winterswijk… daar wil je werken!
Opdracht
Opdrachtomschrijving/verantwoordelijkheden;
Je adviseert de domein- en teammanagers, strategisch adviseurs, budgethouders en portefeuillehouders over (strategische) besluitvorming. Dat doe je gevraagd en ongevraagd over financieel-beleidsmatige onderwerpen, zoals kansen en risico’s die de (beleids)doelstellingen kunnen beïnvloeden. Jij bent onze onafhankelijke adviseur die de financiële kaders aangeeft en deze bewaakt.
Verder:
- Initieer en begeleid je verbetertrajecten bij de verschillende stakeholders.
- Geef je gevraagd en ongevraagd, onafhankelijk en integraal advies.
- Heb je een proactieve en adviserende rol richting college van B&W, directieteam, de teammanagers en budgethouders.
- Draag je bij aan het bewaken en blijvend optimaliseren van de financiële processen en toets je voorstellen uit de organisatie op de consequenties. Hierbij ligt de focus op financiële juistheid, rechtmatigheid, volledigheid en risico's.
- Adviseer je strategisch en doorzie je de financieel-economische gevolgen van veranderende wet- en regelgeving, beleidsveranderingen en gebeurtenissen in de omgeving.
- Ben je verantwoordelijk voor de tijdige en kwalitatieve totstandkoming van de planning- en control producten (kadernota, programmabegroting, jaarrekening en tussentijdse rapportages).
Je bent een toegankelijke, initiatiefrijke collega die niet terugdeinst voor complexe vraagstukken. Jij denkt vooruit en toont eigenaarschap. Humor en relativeringsvermogen vinden we minstens zo belangrijk als een goed advies.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding bedrijfskunde, economie of accountancy op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als businesscontroller bij een overheidsinstelling;
4. Je bent aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen per week fysiek aanwezig te zijn (Benoem dit duidelijk in het cv).
Gunningscriteria
5. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als businesscontroller bij een overheidsinstelling (30 punten);
6. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in gemeentelijke bedrijfsvoering, financiële processen, BBV en IV3 voorschriften (30 punten);
7. Je hebt een reisafstand van maximaal 75 kilometer naar Winterswijk (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
8. Uitnodiging voor een selectiegesprek (20 punten);
Competenties
- Sterk analytisch
- Samenwerken
- Besluitvaardigheid
- Plannen en organiseren
- Politieke sensitiviteit