Korte Omschrijving
- Duur: 5 maanden
- Optie tot verlenging: 2 maal 3 maand(en)
- Uren per week: 24 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 25 augustus 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Friesland
- Verloopt op: 17 juli 2025
- Schaal: €5.070 - €6.862 Schaal 12 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Afdeling
Gemeente De Fryske Marren is voor de duur van ruim 5 maanden op zoek naar een ad interim teammanager voor het Sociaal Wijkteam Jeugd & Gezin. Ben jij een ervaren manager met gemeentelijke ervaring en bekend met jeugdhulpverlening, dan zijn we op zoek naar jou.
Jouw functie
- Je geeft integraal leiding aan het team en voert dagelijkse managementtaken uit.
- Je werkt nauw samen met een gedragswetenschapper die gedurende de interim-periode de inhoudelijke ontwikkelingen leidt.
- Je vertaalt beleid naar voorbereiding en uitvoering binnen jouw team.
- Je bent verantwoordelijk voor de prioritering, bewaakt de uitvoering en coördinatie van de werkzaamheden van het team en adviseert hierover. Dit doe je in samenhang met andere teams. Je stuurt op team overstijgende samenwerking.
- Je zorgt voor de inzet van medewerkers en financiële middelen bij de realisatie van de producten en diensten van jouw team, binnen de gestelde kaders.
- Je werkt samen met andere teammanagers en programmanager in het Sociaal Domein en rapporteert aan de directeur Sociaal Domein.
Je werkt als teammanager in de context van betrokken portefeuillehouders en het college van B&W. Je weet welke dynamiek hierin speelt, herkent deze je weet door je politiek-bestuurlijke sensitiviteit tijdig te anticiperen en adviseren.
Vereisten
1. Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau en relevante opleiding.
2. Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als teammanager in een politiek-bestuurlijke context.
3. Je hebt aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur Jeugd.
4. Je hebt aantoonbare ervaring in leidinggeven aan teams op HBO niveau.
Gunningscriteria
5. Managementervaring (50 punten)
6. Gemeentelijke ervaring (50 punten)
Competenties
- Weet een team mee te krijgen en te verbinden;
- Stuurt vanuit vertrouwen en geeft vrijheden;
- Heeft aandacht voor het welzijn van medewerkers;
- Analytisch en weet dit te vertalen naar leidinggevend vermogen;
- Zelf startend, assertief en pragmatisch;
- Incasseringsvermogen en durft een ander aan te spreken;
- Heeft bestuurlijke sensitiviteit en kent het politieke krachtenveld;
- Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren).