Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: 4,5 maanden
• Optie tot verlenging: 1 maal 3 maand(en)
• Uren per week: 24 uur / per week 
• Aantal Professionals: 1
• Start: 15 juli 2025
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Utrecht
• Verloopt op: 03 Juli 2025
• Schaal: €3.052 - €4.297  Schaal 8 CAO Gemeenten
• ZZP: Niet mogelijk
   

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
 

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Bunnik mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Bunnik. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).” 

Organisatie
Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente die zich graag als een krachtige partner opstelt in regionale netwerken. Al onze medewerkers leveren hun bijdrage aan de Bunnikse kwaliteit in een groene, gezonde en slimme regio. Dat doen wij aan de hand van het collegeprogramma ‘Bunnik bouwen voor elkaar’ waarin voor de komende jaren de belangrijkste opgaven voor gemeente Bunnik staan geformuleerd.

Werken bij gemeente Bunnik betekent steengoed zijn in je vak. We worden geïnspireerd en uitgedaagd door de rol van de lokale overheid in het midden van de samenleving. We durven nieuwe wegen te bewandelen, houden van aanpakken en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in onze samenleving. In dialoog zoeken we naar oplossingen. Dat doen we met inwoners, ondernemers en de partners in de regio.

Opdracht
Jij speelt een essentiële rol in de belangrijkste dag van burgers, het Huwelijk! Organiseren, coördineren, uitzoeken, effectief communiceren en plannen. Dit zijn competenties waar jij in uitblinkt of in uit gaat blinken. In deze mooie functie ben jij namelijk het eerste aanspreekpunt voor bruidsparen en zorg jij ervoor dat alles administratief in orde is. Maar daar houdt het niet op. Bij kosteloze huwelijken mag jij de huwelijken ook voltrekken als ambtenaar van de burgerlijke stand en zorg jij dat de burgers met een brede glimlach weer de gemeente verlaten.

Essentieel ben je ook voor vestigingen vanuit het buitenland. Jij kent de rechten en plichten van de burger voor de inschrijving in het BRP-systeem en zorgt voor de administratieve afhandeling.

Je voert onder andere de volgende werkzaamheden uit:
- Het eerste aanspreekpunt zijn voor bruidsparen, het coördineren van trouwlocaties en de BABS’en, administratieve ondersteuning bieden bij huwelijken. Zelf optreden als ambtenaar van de burgerlijke stand.
-Behandelen van vestigingen vanuit het buitenland, naturalisaties en toepassen van internationaal privaatrecht met betrekking tot de burgerlijke stand en de Basisregistratie Personen (BRP).
- Bijdragen aan de jaarlijkse wettelijk verplichte zelfevaluaties op burgerzaken en het meehelpen met de organisatie van diverse verkiezingen.

Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker burgerzaken bij een gemeentelijke organisatie.

Gunningscriteria
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker burgerzaken (40 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met het organiseren van huwelijken en het voltrekken daarvan binnen een gemeente (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met een burgerzakensysteem in verband met de uitvoering van de werkzaamheden (20 punten).
6. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; (10 punten)

Competenties
- Je kunt direct volledig zelfstandig werken;
- Je bent breed inzetbaar op het vakgebied burgerzaken;
- Je kunt als vraagbaak fungeren voor je directe collega’s, waaronder medewerkers KCC 2e lijn;
- Je kunt goed organiseren, plannen en overzicht houden;
- Je bent stressbestendig;
- Je bent nauwkeurig;
- Je voelt je goed bij het tot de bodem uitzoeken van zaken;
- Je bent collegiaal;
- Je bent dienstverlenend;
- Je bent sociaal- en communicatief vaardig, zowel mondeling, als schriftelijk;