Korte Omschrijving
- Duur: 31 december 2025
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 24 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Zo nspoedig mogelijk
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Noord-Holland
- Verloopt op: 24 juni 2025
- Schaal: €3.359 - €4.811 Schaal 9 CAO Gemeenten
- ZZP: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.
De Resultaatverantwoordelijke Eenheid (RVE) Beleid en Bestuur is verantwoordelijk voor de optimale bestuurlijke samenwerking tussen gemeenten en tal van maatschappelijke partners, zoals woningbouwcorporaties, natuurorganisaties, zorgpartijen, provincie, de metropoolregio Amsterdam en het Rijk. Vanuit deze samenwerking levert het team een bijdrage aan de grote maatschappelijke ontwikkelingen die nu spelen. Naast beleidsmatige samenwerking verzorgt de RVE de destinatiemarketing voor het gebied vanuit Visit Gooi & Vecht.
Er werken ongeveer 30 medewerkers binnen de RVE.
Opdracht
De regio gemeenten zijn gericht op een structurele verandering die de verschuiving van zorg naar preventie mogelijk maakt. De doelstelling is om een duurzaam model te realiseren waarin de zelfredzaamheid van inwoners wordt gestimuleerd en de druk op maatwerkvoorzieningen afneemt.
We draaien daartoe drie deelprojecten waarbij de projectondersteuner de projectleider ondersteunt bij onderstaande deelprojecten.
- Huishoudelijke Hulp: Ontwikkeling en implementatie van een reablement-aanpak om zelfredzaamheid van inwoners die HH aanvragen eerst te bevorderen alvorens een indicatie af te geven, waardoor er naar verwachting minder & lagere indicaties worden verstrekt. Tevens onderzoeken we hoe we kindzorg, maaltijdservice en was- en strijkservice anders vorm kunnen geven. Dit project kent vooralsnog geen inkoopcomponent.
- Dagbesteding: Regionale inkoop voor specialistische dagbesteding nader uitwerken. Hierbij is het uitgangspunt dat de lichte en middelzware zorg naar het lokale voorveld verplaatst als algemene voorziening).
- Begeleiding: Regionale inkoop voor specialistische begeleiding nader uitwerken. Hierbij is het uitgangspunt dat de lichte en middelzware zorg naar het lokale voorveld verplaatst als algemene voorziening).De specifieke doelgroepen (detentie, huiselijk geweld, HOV, bemoeizorg en PGA) horen niet bij de specialistische begeleiding, maar worden opgenomen in de B&O inkoop.
Vereisten
1. Je hebt aantoonbare werkervaring als projectondersteuner bij een soortgelijk traject (licht dit duidelijk toe in het cv);
2. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectondersteuner in het sociaal domein;
3. ‘BYOD’ (bring your own device) is van toepassing: voor deze opdracht dient de kandidaat gebruik te maken van een eigen mobiele telefoon. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.
Gunningscriteria
4. Je hebt aantoonbare werkervaring met regionale opdrachten binnen het sociaal domein, bij voorkeur in de regio Gooi en Vechtstreek (40 punten);
5. Uitnodiging voor een selectiegesprek (30 punten);
6. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als ondersteuner bij soortgelijke trajecten waarbij meerdere soortgelijke projecten tegelijk draaien in het sociaal domein (30 punten).
Competenties
- Projectmanagementvaardigheden,
- Bestuurlijke sensitiviteit,
- Doorzettingsvermogen,
- Zelfstartend,
- Empathisch,
- Beleidsstukken opstellen.