Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
- Uren per week: 28 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 21 juli 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Gelderland
- Verloopt op: 26 Juni 2025
- Schaal: €2.700 - €4.811 Schaal 7/9 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Gemeente Overbetuwe
Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.
Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.
Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.
Opdrachtbeschrijving
De gemeente Overbetuwe is op zoek naar een procesadviseur die een cruciale bijdrage levert aan het analyseren, verbeteren en ontwikkelen van organisatiebrede werkprocessen. De opdracht draait om het verbeteren, inrichten en implementeren (adoptie) van werkprocessen, zodat onze organisatie efficiënt en doelgericht proces- en zaakgericht werkt en daarbij voldoet aan de wettelijke eisen van de WOO en Wmebv. Om de teams en de medewerkers hierin mee te nemen worden procesworkshops, trainingen of andere interventies uitgevoegd binnen de opdracht.
De procesadviseur fungeert als verbindende schakel tussen beleid, uitvoeringen en ondersteuning (waaronder ICT- en informatievoorziening), en ondersteunt teams (pro)actief bij het implementeren van verbeteringen. De procesadviseur werkt nauw samen met de projectleider Zaakgericht werken, de Projectleider WOO en Wmebv en de Kwaliteitsadviseurs van het Sociaal Domein.
Vereisten
1. Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;
2. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij of voor een gemeente; .
3. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen van processen in Engage;
4. Je bent beschikbaar per 21 juli 2025;
Gunningscriteria
5. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en relevante applicaties.(50 punten)
6. Je hebt kennis van relevante wetgeving (WOO, Wmebv, Archiefwet) (20 punten);
7. Je hebt kennis over de informatiehuishouding van gemeenten (20 punten);
8. Je bent beschikbaar tijdens het interviewmoment (3 juli 2025 tussen 10.00 en 12.00 uur) (10 punten)
Competenties
Analytisch vermogen, Hands-On, Overtuigingskracht, Pro-actief