Korte Omschrijving
- Duur: 12 maanden
- Optie tot verlenging: 2 maal 12 maand(en)
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Gelderland
- Verloopt op: 24 Juni 2025
- Schaal: €3.602 - €6.465 Schaal 10/11A CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride werken: Mogelijk, in overleg/ onderlinge afstemming
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Overbetuwe mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Overbetuwe. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Gemeente Overbetuwe
Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.
Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.
Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.
Opdrachtbeschrijving
Algemeen:
20 mei heeft de raad van gemeente Overbetuwe ingestemd met Kaders en uitgangspunten locatiekeuze opvang vluchtelingen. Het project maakt onderdeel uit van het programma Vluchtelingen. Wij zoeken een betrokken en verbindende projectleider om uitvoering te geven aan het voorstel.
Functieomschrijving
In deze functie ben jij de spil in het realiseren van duurzame opvangoplossingen binnen de gemeente Overbetuwe. Het project richt zich op het onderzoeken en ontwikkelingen van ruimtelijke oplossingen voor de opvang van asielzoekers en ontheemden uit Oekraïne en het bevorderen van hun integratie en participatie.
Wat ga je doen
- Definitief maken van de concept projectopdracht, inclusief ambtelijke en bestuurlijke afstemming
- Je draagt zorg voor een passend projectplan en bijpassende projectorganisatie
- Je bewaakt de voortgang van het project en werkt binnen de afgesproken kaders en naar de afgesproken mijlpalen
- Je bent de verbinder van de gemeente zowel bestuurlijk als ambtelijk met het COA.
- Begeleiden van het tot stand komen van een geschikte locatie
- Komen tot een goede bestuursopdracht met het COA
- Je weet draagvlak te creëren bij de omgeving en de belangrijkste stakeholder
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement met betrekking tot opvang/huisvesting vluchtelingen;
3. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke afstemming en het opstellen van beleidsstukken;
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Gunningscriteria
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement met betrekking tot opvang/huisvesting vluchtelingen (50 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het definitief maken van de concept projectopdracht (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met draagvlak creëren bij de omgeving en stakeholders (30 punten).
Competenties
- Communivatieve vaardigheden;
- Samenwerken;
- Verbinden.