Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: 31-12-2025
• Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
• Uren per week: 28-32 uur / per week 
• Aantal Professionals: 1
• Start: 4 augustus 2025
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Gelderland
• Verloopt op: 24 juni 2025
• Schaal: €3.052 - €4.297  Schaal 8 CAO Gemeenten
• ZZP: Niet mogelijk
• Hybride: Mogelijk
  
   

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
 

Opdrachtgever
GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland. Onze belangrijkste taak is het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. Ons werkgebied telt ruim 555.000 inwoners en we hebben circa 450 medewerkers in dienst. De kernkwaliteiten die onze medewerkers delen, zijn: kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn.

Het team Centrale Toegang is onderdeel van de afdeling Bijzondere Zorg. Wij beoordelen de aanmeldingen voor beschermd thuis/beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Beschermd wonen is voor inwoners met psychiatrische problematiek en/of een licht verstandelijke beperking die beperkt zelfredzaam zijn en hierdoor (tijdelijk) niet zelfstandig kunnen wonen. Maatschappelijke opvang is tijdelijke opvang en begeleiding voor inwoners die dak- of thuisloos zijn. Het team Centrale Toegang bestaat uit 12 gespecialiseerde adviseurs. De werkzaamheden vinden in de gehele regio Gelderland-Zuid plaats. Het kantoor bevindt zich in Nijmegen.

Opdracht
Deze opdracht richt zich enkel op het beoordelen van de aanmeldingen voor beschermd thuis/beschermd wonen. Als Adviseur Centrale Toegang Beschermd Wonen neem je meldingen in behandeling voor beschermd wonen. Je voert een onderzoeksgesprek met de inwoner en brengt daarbij de zorgbehoefte in kaart. Waar nodig toets je of een inwoner in aanmerking komt voor een pgb. Je maakt hiervan een onderzoeksverslag en sluit het onderzoek af met een objectief advies over passende zorg.

Iedere casus is uniek, waardoor bij iedere casus een open houding wordt gevraagd. Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn zodoende een vereiste. Het inwonersperspectief staat hierbij voorop.

Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met indicatiestelling beschermd thuis en/of beschermd wonen Wmo;
4. Je hebt aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs en bij voorkeur een auto (benoem dit duidelijk in het cv);

Gunningscriteria
5. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met indicatiestelling beschermd thuis en/of beschermd wonen Wmo (30 punten);
6. Je hebt aantoonbare kennis van de Wmo en werkervaring met psychiatrie en LVB (benoem duidelijk in het cv) (25 punten);
7. Je hebt aantoonbare kennis van de sociale kaart in het werkgebied Gelderland Zuid (benoem duidelijk in het cv) (25 punten);
8. Je hebt aantoonbare werkervaring met clientregistratiesysteem Conclusion (20 punten).

Competenties
- Aansluiten bij de doelgroep > klantgericht;
- Durft stelling te nemen > besluitvaardigheid;
- Inwoner en omgeving meenemen > overtuigen;
- Samenwerken met collega’s en ketenpartners;
- Eigen caseload oppakken > zelfstandigheid, initiatief nemen, verantwoordelijkheidsgevoel;
- Snel kunnen schakelen;
- Flexibiliteit;
- Overzicht kunnen bewaken;
- Onder tijdsdruk werken > Stressbestendig;
- Communicatief vaardig (schriftelijk en mondeling).