Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: 6 maanden
• Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
• Uren per week: 18-36 uur / per week 
• Aantal Professionals: 3
• Start: 26 juni 2025
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Noord-Holland
• Verloopt op: 23 juni 2025
• Schaal: €3.602 - €5.313  Schaal 10 CAO Gemeenten
• ZZP: Mogelijk
  
   

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

 

Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

Afdeling
Bij de directies Werk, Participatie en Inkomen (WPI) werken 2000 professionals die denkend vanuit de toegevoegde waarde voor Amsterdammers, dienstverlening op maat leveren. Inkomensconsulenten, klantbegeleiders Werk, handhavers, jobcoaches en schuldhulpverleners werken multidisciplinair en gebiedsgericht samen aan de opgaven die spelen binnen de verschillende stadsdelen.

Ter realisatie van de doelstellingen van de nauw samenwerkende directies is het van belang om zo wendbaar
mogelijk te blijven in het krachtenveld van onder andere de telkens wijzigende regelgeving, veranderende doelgroepen en aanscherpende wensen van het bestuur in combinatie met de ontwikkelingen en mogelijkheden van de technologie en de gekozen samenwerkingen.

Waar ben jij van
Voor deze opdracht wordt een ervaren Bbz adviseur/consulent gezocht. Door toegenomen drukte in nasleep van de corona-crisis, met name door terugvordering van de Belastingdienst, zoekt de afdeling Ondersteuning Ondernemers van de gemeente Amsterdam Bbz consulenten/ adviseurs. Je ondersteunt ZZP’ers en zelfstandigen die door omstandigheden tijdelijk moeite hebben om zelfstandig in hun levensonderhoud te voorzien. Als de inkomsten onder Bijstandsniveau zijn, dan kunnen zij een beroep doen op een aanvullende uitkering of een lening aanvragen voor een bedrijfskrediet. Deze aanvragen worden door de gemeente beoordeeld op rechtmatigheid én levensvatbaarheid van de onderneming.

Als zeer ervaren Bbz deskundige verricht je alle voorkomende werkzaamheden voor het toekennen van deze bedrijfskredieten en uitkeringen en voer je gesprekken met de aanvrager inzake de levensvatbaar van de onderneming, het realisme van een doorstartplan, verwijs je door naar schuldhulp en/of ondersteuning bij het versterken van de eigen onderneming.

Jouw functie
Je rapporteert 2-wekelijks aan de afdeling over jouw voortgang inclusief jouw bevindingen en adviezen om de ondernemers zo optimaal mogelijk bij te staan in het terugvinden van hun financiële zelfstandigheid. Als ervaren bedrijfskundige ben je in staat om de ondernemer te verleiden om gebruik te maken van schuldhulp of andere coaching, wanneer dit van belang is. Je zorgt dat de aan jou toegewezen klanten afgerond advies hebben binnen de wettelijke termijnen (13 weken). Je stelt daartoe een gedegen levensvatbaarheidsonderzoek op en deelt met de klant je rapportage, waarin de relatie tussen besluit en wet- en regelgeving in begrijpelijke taal is uitgelegd. Ook zorg je dat de besluiten en onderbouwingen gedegen zijn opgeslagen in de door Amsterdam gebruikte IT-systemen.

Jouw profiel
Je werkt zelfstandig op een toegewezen caseload. Je beoordeelt aanvragen aan de wettelijke regels en de Amsterdamse richtlijnen en voert over de uitkomst gesprekken met de klant/ aanvrager. Ook denk je mee over welke aanvullende dienstverlening ingezet kan worden voor de klant, bijvoorbeeld door inzet van coaching. Bij voltooiing van je opdracht, draag je de dossiers schoon over naar de medewerkers van de afdeling, zodat zij de definitieve vaststelling aan het einde van het boekjaar kunnen doen. We gaan ervan uit dat iemand 3-4 BBZ aanvragen (Levensonderhoud en Bedrijfskrediet) per week kan oppakken, bij fulltime beschikbaarheid. Na een half jaar is het op te leveren resultaat 80 beoordeelde Bbz aanvragen. Bij minder uur beschikbaarheid is dit naar rato.

Vereisten
1. Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Economie of gelijkwaardig. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
2. Je kan regelmatig – minimaal één keer per twee weken - naar Amsterdam komen, zodat het geen probleem is om in persoon gesprekken met Bbz aanvragers te voeren vanuit een gemeente locatie, dan wel bij de ondernemer zelf. 
3. Je hebt minimaal 4 jaar in de afgelopen 7 jaar voor een 100.000 plus of G4 gemeente gewerkt in een vergelijkbare rol of aan een vergelijkbare opdracht.
4. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur Bbz/IOAZ, waarvan minimaal 1 jaar post-corona. 
5. Je hebt minimaal 1 jaar in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring in het IT-systeem Socrates als dedicated Bbz-adviseur.

Gunningscriteria
6. Je hebt minimaal 1 jaar in de afgelopen 3 jaar aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van (groot regio) Amsterdam. (20 punten)
7. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als zelfstandig ondernemer. Indien ja, ligt de aangeboden kandidaat in de motivatiebrief enkele voorbeelden toe van hoe deze ervaring in het adviesgesprek van pas komt. (20 punten)
8. Je hebt minimaal 1 opdracht vervuld op basis van het resultaat “aantal opgeleverde dossiers”. Indien ja, ligt de aangeboden kandidaat in de motivatiebrief toe hoeveel uur hij/zij beschikbaar denkt te kunnen zijn over de periode van zes (6) maanden en hoe zich dat verhoudt tot het aantal te realiseren afgeronde dossiers per maand. We gaan ervan uit dat een doorgewinterde adviseur Ondernemers zo’n 3-4 BBZ aanvragen (Levensonderhoud en Bedrijfskrediet) per week kan oppakken. Na een half jaar verwachten wij 80 beoordeelde Bbz aanvragen bij een fulltime inzet. Bij minder uur beschikbaarheid is dit naar rato. (20 punten)
9. Uitnodiging voor een selectiegesprek (40 punten)