Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: 6 maanden
• Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
• Uren per week: 16 tot 24 uur / per week 
• Aantal Professionals: 1
• Start: In overleg
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Zuid-Holland
• Verloopt op: 19 juni 2025
• Schaal: €4.264 - €6.072  Schaal 11 CAO Gemeenten
• ZZP: Niet mogelijk
  
   

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

Je komt te werken bij het team Ontwikkeling. Als directe collega’s heb je projectmanagers, projectassistenten, juristen grondzaken en planeconomen. Bij elkaar ongeveer 20 collega’s.

Opdracht
De gemeente is voor het team Ontwikkeling op zoek naar een ervaren jurist grondzaken. Door uitval en het inwerken van een nieuwe medewerker is er (tijdelijk) ondercapaciteit. Wij zoeken een ervaren jurist die dossiers op het gebied van grondzaken zelfstandig kan oppakken. Wij gaan uit van 2 of 3 dagen per week.

Opdracht
De gemeente is voor de afdeling Ontwikkeling op zoek naar een ervaren senior jurist grondzaken.
De werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- Het afhandelen van grondtransactiedossiers voortkomend uit projectontwikkeling, de uitvoering van volkshuisvestingsbeleid en gerelateerd aan beheer van de openbare ruimte;
- Juridische ondersteuning bij infrastructurele projecten en de verkoop van gemeentelijk vastgoed;
- Het voeren van onderhandelingen en verrichten van werkzaamheden ter vastlegging van afspraken tussen partijen;
- Het opstellen en toetsen van privaatrechtelijke (model-) overeenkomsten zoals samenwerkings-, koop- en anterieure overeenkomsten;
- Ondersteuning van projectteams, waarbij je de juridische- en vastgoedbelangen behartigt.

Daarnaast in voorkomende gevallen aangevuld met
- Controle op de naleving van overeenkomsten;
- Het bijstaan en adviseren in procedures;
- Het grondbeleid instrumentarium verder uitwerken en uitdragen;
- Het adviseren over wijzigingen van relevante wet- en regelgeving in het team.

Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
3. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
4. Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als jurist grondzaken/vastgoed.

Gunningscriteria
5. Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist grondzaken/vastgoed en gebiedsontwikkeling bij een gemeente (45 punten);
6. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in juridische richting (25 punten);
7. Je hebt een afgeronde onroerend goed (bijvoorbeeld Grotius) (10 punten);
8. Per 1 juli 2025 beschikbaar voor 16 tot 24 uur per week (20 punten).

Competenties
- Zelfstandig kunnen werken;
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
- Proactief;
- Stressbestendig;
- Nauwkeurig;
- Groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Enthousiast;
- Flexibel.