Korte Omschrijving
- Duur: 12 maanden
- Optie tot verlenging: nee
- Uren per week: 16 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Utrecht
- Verloopt op: 11 juni 2025
- Schaal: €3.602 - €5.313 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.
Opdracht
De gemeenteraad van gemeente De Bilt is begin 2025 akkoord gegaan met de startnotitie Dierenwelzijn, waarbij het college de opdracht heeft gekregen om scenario 2 verder uit te werken in een beleidsplan en dit voor te leggen aan de raad (zie de bijgevoegde startnotitie)
De uitwerking van scenario 2 houdt in, dat naast het uitvoeren van de wettelijke taken en het opstellen van een beleidsplan, de gemeente:
- Het goede voorbeeld gaat geven. Meer laten zien dat dierenwelzijn steeds meer een normaal onderdeel vormt van alle beleidskeuzes die binnen de gemeente gemaakt worden. In onze eigen lokale wet- en regelgeving wordt vastgelegd hoe we dierenwelzijn een plek geven (communicatie via de reguliere kanalen)
- De samenwerking en overleg met partners wordt verder geoptimaliseerd. (b.v. gezamenlijke opstelling, uitvoering en monitoring van een uitvoeringsagenda rondom dierenwelzijnsbeleid).
- Tevens zal een link gelegd moeten worden met aanpalende terreinen zoals biodiversiteit en natuur & landschap.
Wat ga jij doen
Het opstellen van een beleidsplan “Dierenwelzijn” waarin de twee bovengenoemde opdrachten in meegenomen worden.
Vereisten
1. Je hebt aantoonbare werkervaring in het opstellen van gemeentelijke beleidsplannen/stukken op het gebied van dierenwelzijn;
2. Je hebt aantoonbare werkervaring op het specifieke terrein van dierenwelzijn;
3. Je hebt aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
Gunningscriteria
4. Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van gemeentelijke beleidsplannen (30 punten)
5. Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van de ontwikkelingen op het terrein van dierenwelzijn (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (30 punten)
6. Je hebt aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding gericht op dieren (30 punten)
Competenties
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
- Politiek-bestuurlijk sensitief;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.