Korte Omschrijving
- Duur: 3 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 16 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 16 juni 2025
- Opleidingsniveau: MBO+
- Regio: Zuid-Holland
- Verloopt op: 02 Juni 2025
- Schaal: €2.434 - €3.524 Schaal 6 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Krimpen aan den IJssel mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Krimpen aan den IJssel . Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.
Opdracht
Als BAG/WOZ medewerker ben je verantwoordelijk voor het actualiseren, controleren en beheren van de BAG- en WOZ-gegevens binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende teams en zorgt ervoor dat de gegevens in onze systemen correct, actueel en betrouwbaar zijn. Je draagt bij aan een goed functionerende gegevenshuishouding.
Wat ga je doen?
- Verwerken van mutaties in de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG)
- Controleren en actualiseren van WOZ-objectgegevens
- Verwerken van gegevens in Key2BAG en Key2Belastingen
- Signaleren van fouten en onvolkomenheden in de registraties
Vereisten
1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
2. Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als BAG/WOZ medewerker.
4. Aantoonbare werkervaring met Key2Belastingen, Key2BAG en excel;
5. Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. BAG en WOZ);
6. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Gunningscriteria
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met WOZ en BAG (30 punten);
8. Een afgeronde cursus WOZ-medewerker of BAG-medewerker (20 punten);
9. Uiterlijk beschikbaar per 16 juni 2025 voor 16 uur per week ( 25 punten);
10. Uitnodiging voor een selectiegesprek (25 punten).
Competenties
- Zelfstandig
- Resultaatgericht
- Verantwoordelijk
- Goede beheersing Nederlandse taal
- Ervaring met Word en Excel
- Ervaring met Key2BAG en Key2Belastingen
- Nauwkeurig
- Flexibel
- Teamspeler