Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: t/m december 2025
• Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
• Uren per week: 32 uur / per week 
• Aantal Professionals: 2
• Start: Begin augustus/uiterlijk 18 augustus
• Opleidingsniveau: HBO+
• Regio: Utrecht
• Verloopt op: 27 Mei 2025
• Schaal: €5.070 - €6.862  Schaal 12 CAO Gemeenten
• ZZP: Mogelijk

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

Organisatie
Als organisatie willen we een afspiegeling zijn van de bewoners. Het maakt ons dus niet uit waar je bent geboren, wat je gelooft of van wie je houdt, maar wél of je maatschappelijk betrokken bent. We (h)erkennen, waarderen en benutten onze verschillen. We bieden ruimte aan iedereen, met talent als basis en diversiteit als kracht. Je collega’s heten je graag welkom.

Utrecht is een stad met ambities, waar we verschillen vieren en talent een kans krijgt. Bij ons werk je voor een van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Groei mee met de ambities van de stad. En zorg dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Door jouw talenten in te zetten en te ontwikkelen. Want wat jij kan, heeft Utrecht nodig.

Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig!
Voor een tijdelijke vervanging van twee collega’s zijn wij op zoek naar een senior Adviseur Bestuurlijke Zaken voor de portefeuille Energie en Klimaat en een medior Adviseur bestuurlijke Zaken Economie. Je gaat werken binnen het team Directie- en Bestuursadvisering, directie Ruimte. Binnen het organisatieonderdeel Ruimte zijn we verantwoordelijk voor een breed scala aan onderwerpen die in de portefeuilles van in ieder geval 5 wethouders vallen. Een zeer beleidsrijk organisatieonderdeel dus, met de nodige bestuurlijke dynamiek. Samen met 15 collega adviseurs en ondersteuners bestuurlijke besluitvorming, breng je lijn in de directe advisering en besluitvorming in je portefeuille.

Je bent de ‘linking pin’ tussen de ambtelijke organisatie en het bestuur. De kern van je werkzaamheden is het adviseren van de wethouders en collega’s uit de organisatie over het bestuurlijke besluitvormingsproces en meedenken over bestuurlijke zaken. Daarnaast zorg je voor een goed verloop van de procedures, de juiste (kwaliteit van) stukken en dat toezeggingen en moties op tijd zijn opgevolgd. Je bereid de staven op jouw thema en het teamoverleg van de wethouder voor. Jouw rol is adviserend én faciliterend. Dit betekent concreet het plannen, maken van de agenda en vastleggen van deze overleggen, samen met de voorzitter van de staf. Je draagt daarbij zorg voor kwaliteit van de stukken en terugkoppeling over de bespreking.

We verwachten van jou dat je kunt adviseren over het juiste proces en het gebruik van de juiste formats. Je bent vraagbaak voor opstellers van bestuursvoorstellen en raadsbrieven. Je bewaakt de (basis) kwaliteit en tijdigheid van bestuursvoorstellen, en toetst op consistentie met toezeggingen en bestaand beleid. Ook denk je gevraagd én ongevraagd mee over de inhoudelijke opbouw van een voorstel, zodanig dat het advies bijdraagt aan een integraal, weloverwogen, kwalitatief goed besluit. Door dossiers met elkaar te verbinden, bevorder je de integraliteit binnen de organisatie.

Opdrachtomschrijving (de taken):
- Je adviseert wethouder en collega’s over bestuurlijke vraagstukken en het bestuurlijke proces. Je bent vraagbaak voor opstellers van bestuursvoorstellen.
- Je bereidt de overleggen met de wethouder op jouw portefeuille voor. Je bewaakt de kwaliteit van de stukken, zorgt dat toezeggingen en moties op tijd zijn opgevolgd, stelt de agenda op en maakt de actielijst en/of verslag van dit overleg.
- Je organiseert de beantwoording van schriftelijke en mondelinge vragen van de gemeenteraad en ondersteunt de wethouder bij raadsdebatten.
- Je onderhoudt daarbij nauw contact met je collega Adviseurs Bestuurlijke Zaken binnen en buiten de directie Ruimte, en met de betreffende bestuursadviseur van de wethouder van jouw portefeuille, waardoor soepele besluitvorming kan plaatsvinden.
- Je houdt de politieke ontwikkelingen op jouw portefeuille en de daaraan verwante onderwerpen in de gaten en bereidt de nodige bijeenkomsten voor. Denk aan strategische sessies met wethouders, raadsinformatiebijeenkomsten, technische sessies en commissiedebatten.
- Je signaleert relevante ontwikkelingen op bestuurlijk gebied en draagt bij om deze te vertalen naar adviezen voor zeggenschap en initiatief. Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht
Wanneer is deze opdracht succesvol voltooid? Deze opdracht kan worden afgerond wanneer de kwaliteit van de taken, zoals beschreven in de opdrachtomschrijving, door collega’s en de wethouder als goed is beoordeeld en de werkzaamheden correct zijn overgedragen aan de vaste collega’s.

Jij hebt/bent:
- Een wo werk- en denkniveau;
- Je hebt tenminste 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
- Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar werkervaring bij een grotere gemeente;
- Het is een pré als je affiniteit hebt met Energie & Klimaat en/of Economie;
- Je bent flexibel qua werktijden als het werk daar om vraagt – vergaderingen lopen soms door in de avonduren;

Vereisten
1. Je bent in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden
2. Je beschikt aantoonbaar over wo werk en denkniveau
3. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring bij een Gemeente/ Provincie/Waterschappen 

Gunningscriteria
4. Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar of meer aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie 
- Minder dan 5 jaar (0 Punten)
- 5 tot 7 jaar (4 Punten)
- 7 tot 10 jaar (8 Punten)
- 10 jaar of meer (10 Punten)
5. Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan bij een grote gemeente
- G4 (10 Punten)
- 100.000+ gemeente (8 Punten)
- Kleinere gemeente (4 Punten)
- Andere (semi) overheden (2 Punten)
6. Licht kort en bondig toe waaruit blijkt dat je affiniteit hebt met Energie & Klimaat en/of Economie (18 punten)

Verder herken je jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
- Je bent scherp en analytisch;
- Je bent organisatorisch sterk en behoudt het overzicht;
- Je bent verbindend en communicatief vaardig.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit eneen betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn.