Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: 1 maal 6 maand(en)
- Uren per week: 24 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 19 mei 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Zuid-Holland
- Verloopt op: 07 May 2025
- Schaal: €3.602 - €5.313 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Opdracht
1. Aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke instanties en hun adviseurs die een ruimtelijk initiatief hebben en het beantwoorden van hun vragen en hun begeleiden met hun ruimtelijke initiatieven.
2. Het toetsen van ruimtelijke initiatieven in de vooroverlegfase het beleid en wet- en regelgeving, zoals de omgevingswet en ruimtelijke ordening
3. Complexe initiatieven die niet passen binnen het Omgevingsplan en/of het beleid breng je na uitgebreide intake voor bespreking aan de Omgevingstafel Westland.
4. Zorgt voor een warme overdracht naar de volgende fase, hetzij het indienen van een vergunningaanvraag, hetzij verdere uitwerking in de vorm van een project of beleidsontwikkeling.
Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Uiterlijk per 19 mei 2025 beschikbaar voor 24 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingsopties;
3. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van de Omgevingswet, ruimtelijke ordening en APV binnen een overheidsorganisatie;
Gunningscriteria
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren op (onderdelen van) de Omgevingswet, ruimtelijke ordening én APV (35 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van de VTH binnen een gemeente (30 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het onderhouden van relaties met ondernemers en initiatiefnemers rondom ruimtelijke initiatieven, benoem hiervan minimaal 2 voorbeelden (15 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als omgevingsmanager (20 punten).
Competenties
- Je bent flexibel, assertief en politiek/bestuurlijk sensitief;
- Je bent bekend met de dynamiek en (bestuurlijke) processen binnen een gemeentelijk organisatie;
- Je hebt sterke analytische vaardigheden en beschikt over de capaciteit om problemen op te lossen;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je beschikt over een ondernemersgerichte instelling en overtuigingskracht;
- Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding.