Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 32 tot 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 1 juni 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Gelderland
- Verloopt op: 07 May 2025
- Schaal: €4.264 - €6.072 Schaal 11 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Winterswijk mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Winterswijk. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Opdrachtgever
De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de “parel van het oosten” genoemd. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 230 collega’s. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we Winterswijk elke dag een beetje mooier. In onze dienstverlening leggen we de lat hoog en gaan we voor een glimlach. Winterswijk… daar wil je werken!
Opdracht
Je bent verantwoordelijk voor de coördinerende taken binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Je beheert de werkvoorraad en zit de teamoverleggen voor. Je bent daarnaast vraagbaak voor de collega’s van het team. Je verleent ondersteuning aan de teammanager en adviseert zo nodig de bestuurder.
Daarnaast beheer je de taken op het gebied van de Omgevingswet. Je houdt de vinger aan de pols bij de opdrachten die op dit moment lopen. Denk hierbij aan de Omgevingsvisie en het Omgevingsplan. Ook ben je verantwoordelijk voor de werkprocessen en het functioneren van de Intaketafel en Omgevingskamer. Je bent tevens aanspreekpunt voor de voorzitter en secretaris van de Intaketafel en Omgevingskamer.
Vereisten
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Aantoonbare werkervaring als senior adviseur ruimtelijke ontwikkeling;
3. Aantoonbare werkervaring in een coördinerende functie;
4. Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet;
5. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Gunningscriteria
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur ruimtelijke ontwikkeling (30 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de omgevingswet (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring als sparringpartner voor team en bestuur (30 punten);
9. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ordening, planologie, bestuursrecht (20 punten).
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Analyserend vermogen