Korte Omschrijving
- Duur: 12 maanden
- Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 2
- Start: 1 juni 2025 (in overleg is een eerdere startdatum vanaf week 22 mogelijk)
- Opleidingsniveau: HBO+
- Regio: Zuid-Holland
- Verloopt op: 07 mei 2025
- Schaal: €5.070 - €6.862 Schaal 12 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride werken: Mogelijk in het kader van Anders werken wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is vindt dit voornamelijk plaatst op locatie.
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Onze organisatie
De backbone van de organisatie. Dat zijn wij.
Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de Haarlemmerolie van de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat ruim 14.000 collega’s en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie ‘het concern’ genoemd, in de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol. Het zijn onze collega’s van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen.
De afdeling
Het Expertisecentrum Systeem Ontwikkeling (ESO) is leverancier van het concern Rotterdam voor maatwerkoplossingen om de dienstverlening o.a. naar burgers en het bedrijfsleven te verbeteren. Het is een kennisorganisatie en partner voor haar opdrachtgevers. ESO ontwikkelt software volgens de agile principes met de nieuwste methoden en technieken binnen de kaders van de concernarchitectuur. De organisatie telt 25 java developers.
Waar wij van zijn
BCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT’ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementenorganisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.
Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Ook internationaal is er volop lof voor de manier waarop de stad zich ontwikkelt. Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang. Waarom? Omdat de veelgeprezen stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vragen.
Kun jij dat aan? Denk je breder dan de Nieuwe Maas? En wil jij je sterk maken voor meer dan 620.000 Rotterdammers? Welkom.
Waar ben jij van?
Programmeren is je passie en je vindt het mooi om voor een wereldstad oplossingen te verzinnen, om de burger beter van dienst te zijn en efficiencywinst voor de stad te realiseren.
Jouw opdracht
Binnen een zelfsturend Scrumteam voer je geheel zelfstanding je opdrachten uit en levert het eindresultaat op aan het project Bestelmodule. Jij voelt je net als alle teamleden verantwoordelijk voor alle aspecten, vanaf de vraag tot en met de oplevering in productie. Je bent kritisch, je helpt de klant om zijn wensen helder te krijgen, je schrijft zelfstandig clean code die van hoge kwaliteit is, met bijbehorende unit- en integratietesten, je ondersteunt zo nodig bij deployments naar productie.
Het project Bestel Module/Sorga heeft als doel het automatiseren van het proces van toekennen van diverse soorten arrangementen (persoonsgebonden budget en zorg in natura) voor onze cliënten. Daarbij wordt gekoppeld met een aantal externe systemen. Het eindresultaat van het project is een volledige keten van dit toekenningsproces van opvoer en financiële verwerking tot het informeren van de cliënt en de zorgaanbieder. De gemeente stuurt op het eindresultaat maar je bepaalt zelf de manier waarop je dit eindresultaat bereikt.
Jouw profiel
Je bent een ervaren Java ontwikkelaar met een sociale en integere houding. Je krijgt energie van het bouwen van mooie oplossingen, waarbij je ook gericht bent op het overdragen van kennis en informatie. Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht (clean code) en verliest de doelstellingen van de opdracht niet uit het oog. Planmatig werken is daarbij voor jou geen probleem! Zowel schriftelijk als mondeling ben je communicatief vaardig en heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
Vereisten
1. Je beschikt minimaal over een afgeronde relevante hbo-opleiding (zoals Hogere Informatica Opleiding en/of Technische Informatica) of afgeronde WO Bèta studie;
2. Je beschikt over minimaal 6 jaar ervaring als Java ontwikkelaar (senior), opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
3. Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met Kubernetes en OpenShift;
4. Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met Spring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
5. Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met TypeScript, AngularJS en Angular2 en hoger, opgedaan in de afgelopen 4 jaar;
6. Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met JPA en Hibernate, opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
7. Je beschikt over minimaal 4 jaar ervaring met Webservices, SOA, WSDL en Rest, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
Gunningscriteria
8. Je beschikt over ervaring en kennis met GIT en Bitbucket. (10 Punten)
9. Je beschikt over kennis van Docker. (10 Punten)
10. Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met Maven. (10 Punten)
11. Je beschikt over kennis van Spring Boot. (10 Punten)
12. Je beschikt over ervaring en kennis met Jira en Confluence. (5 Punten)
13. Je beschikt over kennis van Oracle databases en Liquibase. (5 Punten)
14. Je beschikt over kennis van Test frameworks zoals Junit, Mockito en Spring-test. (5 Punten)
15. Je beschikt over kennis van en ervaring met de volgende gemeentelijke processen:
- De WMO (wet maatschappelijke ondersteuning). (10 Punten)
- De Jeugdwet. (10 Punten)
16. Uitnodiging voor een selectiegesprek (25 Punten)