Korte Omschrijving
- Duur: T/m 31 augustus 2026
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 36 uur / week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 9 maart 2026
- Opleidingsniveau: HBO/WO
- Regio: Noord-Brabant
- Verloopt op: 8 maart 2026
- Schaal: €4.338 - €6.122 Schaal 11 CAO Provincies
- ZZP: Niet Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP’er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.
Functiebeschrijving
Wat ga je doen?
Multidisciplinair leidinggeven aan projecten en je bent verantwoordelijk voor:
- het opstellen van projectkaders,- definities en het inrichten van de projectorganisatie;
- de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van de projectproducten;
- de procesbewaking;
- bewaking van kredieten en budgetten;
- de financiële afwikkeling;
- de aansturing van projectmedewerkers.
- Gevraagd en ongevraagd adviseren over potentiële ontwikkelmogelijkheden
Wat breng je mee?
- Minimaal een relevante hbo/wo opleiding afgerond;
- Relevante werkervaring;
- Je bent een netwerker die het onderhouden van relaties, zowel intern als extern, belangrijk vindt, maar die ook in staat is om afspraken om te zetten in daden;
- Je kunt goed onderhandelen;
- Je bent communicatief zowel mondeling als schriftelijk sterk;
- Je bent initiatief rijk;
- Je weet wat nodig is om samenwerking in- en extern te bewerkstelligen, integraal te werken en draagvlak te creëren.
Vereisten
1. Kandidaat heeft minimaal een relevante afgeronde hbo/wo opleiding. Dit moet blijken uit het cv;
2. De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week;
Gunningscriteria
3. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV; (9 punten)
4. Kandidaat is een netwerker die het onderhouden van in- en externe relaties belangrijk vindt, maar ook in staat is om afspraken om te zetten in daden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek; (11 punten)
5. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek; (11 punten)
6. Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties; (2 punt)
7. Kandidaat is in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht; (9 punten)
8. Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven; (9 punten)
9. Kandidaat beschikt over een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek; (11 punten)
10. Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek; (9 punten)
11. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek; (11 punten)
12. Kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. (18 punten)
Competenties
- Goed kunnen onderhandelen
- Initiatiefrijk en kansen zien
- Kandidaat weet wat nodig is om samenwerkingen- en extern te bewerkstelligen, integraal te werken en draagvlak te creëren.